Abteilungsleiter Pharma-Biotechnologie (m/w/d)
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir in Vollzeit einen
Abteilungsleiter Pharma-Biotechnologie (m/w/d)
in Weimar.
Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:
- Ansprechpartner und fachlicher Anleiter der Projektingenieure mit Schwerpunkt Planung von Produktions- und Prozessanlagen
- Sicherstellung und Ausbau der Leistungsfähigkeit der Abteilung
- Controlling und ggf. Korrektur der Arbeitsergebnisse und Qualität
- Definition und Überwachung von Arbeitsaufgaben, Budget und Fristen
- Unterstützung bei der Strukturierung abzuarbeitender Projekte
- Strategische Ausrichtung der Abteilung Pharma-Biotechnologie
- Mitarbeiterführung
- Unterstützung bei der Angebotserstellung
- Mitverantwortung für das Qualitätsmanagementsystem
Folgende fachlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium
- Berufserfahrung im relevanten Bereich
- Gutes technisches Verständnis
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Hohe Sozialkompetenz
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
- Reisebereitschaft (teilweise international)
Das bietet Ihnen unser Kunde:
- Eine partnerschaftlich geprägte Arbeitswelt mit Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, in einem internationalen Entwicklungsumfeld sowie ausgezeichnete Reputation in der Branche
- Sie haben die Chance auf selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Sie erhalten in Vorbereitung auf Ihre Tätigkeit ein individuell abgestimmtes Einarbeitungsprogramm, in welchem Sie von unseren Spezialisten im Detail mit unseren Technologien vertraut gemacht werden
- Gezielte fachliche Aus- und Weiterbildung für alle Mitarbeiter des Unternehmens
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse für weitere Versicherungsprodukte im Zusammenhang mit Alter & Vermögensaufbau
- Firmenkantine sowie Gleitzeit & 30 Tage Urlaub
- Kinderbetreuung in einem Betriebskindergarten
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.
Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Inhalt Ihrer Bewerbung sollte sein:
- Anschreiben
- Aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
- Zeugnisse über Bildungsabschluss, Zertifikate, Arbeitszeugnisse usw.
Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.
Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.
Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.
Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!