Pflegefachkräfte (m/w/d) – auch als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachperson möglich

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden, bundesweit in Festanstellung bis 60.000 € Jahresgehalt, flexible Arbeitszeiten, keine Zeitarbeit ab sofort

Pflegefachkräfte (m/w/d) – auch als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachperson möglich

Neue berufliche Perspektive gesucht? Wir bringen Sie in Festanstellung – passgenau, diskret und kostenfrei.

Sie arbeiten als Pflegefachkraft (m/w/d) und wünschen sich verlässliche Rahmenbedingungen, planbare Arbeitszeiten oder ein Umfeld, in dem Pflege fachlich sauber und menschlich gelebt wird? Vielleicht möchten Sie sich beruflich verändern, ohne sich sofort auf eine bestimmte Einrichtung festzulegen.

Dann unterstützen wir Sie dabei. Wir vermitteln bundesweit Positionen für Pflegefachkräfte (m/w/d) in Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen, Reha-Zentren, ambulanten Diensten und medizinischen Versorgungszentren – ausschließlich in unbefristeter Festanstellung und ohne Zeitarbeit.

Durch unser deutschlandweites Netzwerk erhalten Sie Zugang zu seriösen Arbeitgebern mit stabilen Strukturen. Viele Positionen sind nicht öffentlich ausgeschrieben. Unser Service ist für Sie 100 % kostenfrei und unverbindlich.

Das sind Ihre Aufgaben – je nach Einrichtung und Einsatzbereich:

  • Ganzheitliche Pflege, Betreuung und Begleitung von Patientinnen oder Bewohnerinnen
  • Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen
  • Fachgerechte Pflegedokumentation
  • Beobachtung des Gesundheitszustands und Weitergabe relevanter Informationen
  • Beratung und Unterstützung von Angehörigen
  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin
  • Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
  • Empathie, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (abhängig vom Einsatzbereich)
  • Auch Berufseinsteigerinnen oder Wiedereinsteigerinnen sind willkommen

Das erwartet Sie – abhängig von Region, Einrichtung und Erfahrung:

  • Unbefristete Festanstellung bei etablierten medizinischen und pflegerischen Einrichtungen
  • Jahresgehalt zwischen 45.000 € und 60.000 € brutto, abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Schichtmodell
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, z. B. Vollzeit, Teilzeit oder individuell abgestimmte Dienstpläne
  • Verlässliche Dienstplanung und transparente Zuschlagsmodelle
  • Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner
  • Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Entwicklungsperspektiven

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Physiotherapeut (m/w/d) – auch als Krankengymnast, Bewegungstherapeut oder Therapeut möglich

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden bundesweit als Festanstellung ab sofort

Physiotherapeut (m/w/d) – auch als Krankengymnast, Bewegungstherapeut oder Therapeut möglich

Neue berufliche Perspektive gesucht? Wir bringen Sie in Festanstellung – passgenau, diskret und kostenfrei.

Sie sind als Physiotherapeut (m/w/d) tätig und offen für neue berufliche Möglichkeiten? Vielleicht wünschen Sie sich bessere Arbeitszeiten, moderne Therapiekonzepte oder ein Arbeitsumfeld, das Wert auf Qualität und Menschlichkeit legt.

Dann unterstützen wir Sie dabei. Wir vermitteln bundesweit Positionen für Physiotherapeut*innen (m/w/d) in Physiotherapiepraxen, Rehazentren, Kliniken und medizinischen Einrichtungen – ausschließlich in unbefristeter Festanstellung und ohne Zeitarbeit.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Befundung, Behandlung und Betreuung von Patient*innen
  • Durchführung physiotherapeutischer Maßnahmen, z. B. Krankengymnastik, manuelle Therapie oder Trainingstherapie
  • Erstellung individueller Therapie- und Behandlungspläne
  • Dokumentation der Behandlungsverläufe
  • Beratung von Patient*innen zu Eigenübungen und Prävention
  • Zusammenarbeit mit Ärzt*innen und anderen therapeutischen Fachbereichen

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Physiotherapeut (m/w/d)
  • Berufserfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Verantwortungsbewusste und empathische Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Fortbildungen (z. B. MT, MLD, KG ZNS, KGG) von Vorteil, aber nicht zwingend
  • Auch Berufseinsteigerinnen und Wiedereinsteigerinnen sind willkommen

Das erwartet Sie:

  • Unbefristete Festanstellung bei seriösen medizinischen Einrichtungen
  • Jahresgehalt zwischen 42.000 € und 55.000 € brutto, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, z. B. Teilzeit, Vollzeit oder individuell abgestimmte Wochenarbeitszeiten
  • Moderne Praxis- und Therapieräume mit zeitgemäßer Ausstattung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, teilweise arbeitgeberfinanziert
  • Strukturierte Einarbeitung und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Arzt (m/w/d) für eine Karriere in der Schweiz

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenten zertifizierten Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Medizinische und Pflegeeinrichtungen, Industrie und Handwerk, Bildungsträger und Dienstleister.

Sie sind approbierter Arzt / Ärztin (m/w/d) und möchten Ihre medizinische Laufbahn in einem fortschrittlichen und wertschätzenden Umfeld weiterentwickeln?

Die Schweiz bietet Ihnen als Mediziner:in nicht nur hohe Lebensqualität, sondern auch modern ausgestattete Kliniken, überdurchschnittliche Vergütung und echte Entwicklungsperspektiven – ganz ohne Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung.

Gestalten Sie Ihre medizinische Karriere als

Arzt (m/w/d) für eine Karriere in der Schweiz

Von universitären Lehrkrankenhäusern bis hin zu spezialisierten Privatkliniken werden Ihnen erstklassige Arbeitsbedingungen und modernste technologische Standards mit attraktiven Arbeitsbedingungen und professioneller Unterstützung bei Ihrer Integration geboten

Ihre zukünftige Perspektive:

  • Attraktive Vergütung mit geregelten Arbeitszeiten und umfassenden Sozialleistungen
  • Volle Unterstützung bei der Integration: Hilfe bei Anerkennungsverfahren, Behördengängen und Wohnungssuche
  • Flexible Arbeitszeitmodelle – angepasst an Ihre Lebenssituation
  • Moderne Klinikstrukturen mit hervorragender technischer Ausstattung
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Fachweiterbildungen, Kongresse und auf Wunsch Forschungsbeteiligung

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Medizinische Betreuung und Versorgung von Patienten
  • Teilnahme an Fortbildungen und Fachkongressen
  • Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
  • Optional: Mitwirkung an Forschungs- und Entwicklungsprojekten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Medizinstudium und gültige Approbation (EU-Staaten)
  • Bereitschaft, die Qualifikationen für die Berufsausübung in der Schweiz zu erwerben
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
  • Hohe Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung und Engagement in der Patientenversorgung
  • Einfühlungsvermögen, hohe Sozialkompetenz

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!