Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Wesel (Nordrhein-Westfalen) ab sofort

Oberarzt Orthopädie & Unfallchirurgie (m/w/d)

Fachlich und organisatorisch anspruchsvolle Oberarztposition Orthopädie & Unfallchirurgie mit operativem Schwerpunkt, strukturiertem Onboarding und attraktiven Benefits.

Für unseren Kunden, ein etabliertes Krankenhaus mit angeschlossenem Gesundheitscampus im Niederrhein‑Raum, suchen wir eine ärztliche Führungspersönlichkeit als Oberarzt (m/w/d) Orthopädie & Unfallchirurgie. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem interdisziplinären Team mit Perspektive zur fachlichen und organisatorischen Mitgestaltung.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Fachärztliche Diagnostik und Therapie im gesamten Spektrum der Orthopädie und Unfallchirurgie
• Durchführung von orthopädischen und unfallchirurgischen Operationen
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen und Medizinischen Versorgungszentren
• Beteiligung an der konzeptionellen und fachlichen Weiterentwicklung der Abteilung
• Mitarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team mit flachen Hierarchien

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Facharztanerkennung in Orthopädie und Unfallchirurgie
• Zusatzbezeichnung „Spezielle Unfallchirurgie“ und D‑Arzt‑Zulassung sind wünschenswert
• Fundierte operative Erfahrung, idealerweise inklusive Wirbelsäulenchirurgie
• Hohe Patienten‑ und Serviceorientierung auch in komplexen Situationen
• Team‑ und Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Teilnahme an Hintergrunddiensten (ca. 6–7×/Monat)

Das erwartet Sie:

• Unbefristete Festanstellung mit klarer Führungsverantwortung
• Strukturierte Einarbeitung mit definiertem Onboarding
• Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsförderung
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Vergütung nach TV‑Ärzte‑KF inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad‑Leasing
• Moderne digitale Arbeitsprozesse und klinische Tools
• Vergünstigungen im angeschlossenen Therapiezentrum und über Corporate Benefits
• Gute Parkmöglichkeiten direkt am Campus und Unterstützung bei der Wohnraumsuche

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Wesel (Nordrhein-Westfalen) ab sofort

Facharzt Gynäkologie (m/w/d) – ambulante Tätigkeit mit Perspektive

Unbefristete Festanstellung im MVZ, flexible Arbeitszeiten, moderne Praxis, interdisziplinäres Team, Raum für Mitgestaltung und Entwicklung.

Manchmal passt es einfach. Weil Menschen auf Augenhöhe zusammenarbeiten. Weil medizinische Qualität und menschliche Nähe sich nicht ausschließen. Und weil man spürt: Hier geht es nicht nur um Behandlungen – sondern um echte Versorgung, gemeinsam gedacht.

Für eine moderne gynäkologische Praxis im Herzen einer lebendigen Gesundheitsstruktur suchen wir Sie – eine Persönlichkeit mit ärztlichem Anspruch, aber auch mit Lust auf Teamarbeit, Mitgestaltung und Entwicklung. Hier treffen Sie auf ein engagiertes, interdisziplinäres Netzwerk – und auf echte Wertschätzung.

Das können Sie erwarten:

• Eine etablierte, ambulante Praxis mit breitem Spektrum: von Beckenboden- bis Pränatalsprechstunde, inkl. sexualtherapeutischer Angebote
• Ein Team, das nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zusammenhält
• Enge Kooperation mit angrenzenden Fachdisziplinen und Kliniken – bei Wunsch mit Option zur fachübergreifenden Mitarbeit
• Moderne Strukturen, schlanke Prozesse, flexible Arbeitszeitgestaltung
• Raum für Ihre Ideen: Sie möchten neue Ansätze einbringen oder Schwerpunkte setzen? Sehr gern.

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

• Approbation und Facharztanerkennung in Gynäkologie und Geburtshilfe
• Ambulanter Hintergrund oder stationäre Erfahrung mit Wunsch nach mehr Kontinuität
• Idealerweise Zusatzqualifikationen in Mammasono, Doppler oder pränataler Diagnostik – oder den Wunsch, sich dahin weiterzuentwickeln
• Neugier auf Teamarbeit in einem fachübergreifenden Umfeld
• Freude an Weiterentwicklung – sowohl medizinisch als auch organisatorisch

Das wird Ihnen geboten:

• Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen MVZ mit kurzen Wegen
• Flexibles Arbeiten in Voll- oder Teilzeit – mitbestimmte Kernzeiten möglich
• Medizinische Nähe zur Klinik – bei Wunsch mit Einbindung in operative oder onkologische Themenfelder
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit echtem Gestaltungsspielraum
• Fortbildungsförderung, Entwicklungsmöglichkeiten, Offenheit für Ihre fachlichen Schwerpunkte

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

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Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.