Sozialpädagogen / Staatlich anerkannter Sozialarbeiter (m/w/d) – ID K894

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Vollzeit

in Berlin-Mitte einen

Sozialpädagogen / Staatlich anerkannter Sozialarbeiter (m/w/d) – ID K894

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • sozialpädagogische Betreuung im Qualifizierungsprozess in Zusammenarbeit mit Schulungs- und Psychologenteams (ganzheitliche Beratung und Begleitung)
  • Fallmanagement, Berufsorientierungs- und Entwicklungsgespräche
  • Zuarbeiten im Berichtswesen und Verlaufsdokumentationen
  • zuverlässiger Ansprechpartner für Teilnehmer und externe Partner
  • Methoden-, Verhaltens- und Kommunikationstraining, Lernberatung
  • ggf. Durchführung von Förderunterricht
  • Arbeitgeber-/Praktikumsakquise
  • Terminkoordinierung und -überwachung
  • Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Terminen
  • Erstkontakt/Ansprechpartner für Umschüler und Mitarbeiter
  • weitere Aufgaben können bei Qualifikation und Leistungsbereitschaft hinzukommen

Ihr ideales Profil

  • einen Abschluss als Sozialpädagogin/e, Erziehungswissenschaftler/in, Staatlich anerkannte/r Sozialarbeiter/in oder eine ähnliche Qualifikation
  • entsprechende Berufserfahrungen (auch Kenntnisse aus dem medizinischen Bereich sind wünschenswert)
  • Bereitschaft, Menschen in allen Lebensbereichen zu unterstützen und entsprechende Hilfestellung zu leisten
  • eine zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • eine hohe soziale Kompetenz
  • Teamfähigkeit

Unser Auftraggeber bietet Ihnen:

  • ein attraktives Gehalt
  • eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum
  • eine kollegiale Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • vielfältige und spannende Einbringungsmöglichkeiten

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Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Info zur Bewerbung:

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Praktikanten (m/w/d) Soziale Arbeit / Erziehungswissenschaften / Soziologie

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Suhl

Praktikanten (m/w/d) Soziale Arbeit / Erziehungswissenschaften / Soziologie

Sie möchten Ihr theoretisches Wissen durch eine umfangreiche Praxiserfahrung erweitern und sind für mindestens 2 Monate in Vollzeit verfügbar?

Themen wie Arbeitspädagogik, Berufsorientierung und berufliche Rehabilitation haben Sie schon immer begeistert und Sie absolvieren ein Studium mit pädagogischem, geistes- oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt?

Dann bewerben Sie sich jetzt und bereichern das Team unseres Kunden!

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Betreuung von Teilnehmern, die sich in Rehabilitations-, Berufsfindungs- und Arbeitserprobungsmaßnahmen befinden
  • Profiling und Diagnostik (klinische Diagnostik, Persönlichkeits- und Leistungsdiagnostik)
  • Recherche und Akquise von Praktikumsstellen, Arbeitgeberbetreuung und Bildungsmanagement
  • Vorbereitende Berichts- und Gutachtenverfassung (in Bezug auf Berufseignung, psychologische und medizinische Aspekte)
  • Aufbereitung von Schulungsunterlagen für unsere Online-Lernplattform
  • Unterstützung bei der Durchführung von Förderunterricht, Verhaltenstraining, Lernberatung und Berufsorientierung
  • Betreuung der Schulungsteilnehmer und Hospitation bei Beratungsgesprächen

Sie verfügen über:

  • Studium Soziale Arbeit, Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Soziologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
  • Sichere Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office Programmen
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie methodische und soziale Kompetenz
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Analytisches Geschick und kreative Ideen
  • Möglichst Erfahrung in der Durchführung der gängigen Testverfahren

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Raum für Eigenverantwortung
  • Intensive Einarbeitung durch langjährige Mitarbeiter
  • Zertifizierter Abschluss Psychologisch-Technischer Assistent (m/w/d) ab Praktikumsdauer von 3 Monaten möglich
  • Zertifizierter Abschluss Rehabilitationsfachkraft (m/w/d) ab Praktikumsdauer von 5 Monaten möglich
  • Langfristige Perspektive bei passender Eignung durch Übernahme als Honorarkraft (m/w/d) oder Festanstellung
  • Kollegiales und freundliches Arbeitsklima

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Info zur Bewerbung:

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Benötigte Unterlagen:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Immatrikulationsbescheinigung
  • Zeugnisse

Teilen Sie uns den gewünschten Zeitraum mit.

Bei Fragen wenden Sie sich gern per Mail an unser Bewerbungsteam.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Jobcoach (m/w/d) – ID K894

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Berlin-Mitte einen

Jobcoach (m/w/d) – ID K894

in Vollzeit

 

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • pädagogisch-ganzheitliche Betreuung
  • Case Management
  • Stellenrecherche und Akquise von Arbeitgebern
  • Jobcoaching und zielgerichtete Vermittlung von berufsrelevanten Inhalten
  • je nach Qualifikation und Interesse eigenständige Gruppen- oder Einzel-Coachings in einem oder mehreren der folgenden möglichen Bereichen:
    • Verhaltens-, Kommunikations-, Methoden- und/oder Bewerbungstraining
    • Deutsch/Schriftverkehr, Fachrechnen, Personalwesen, Wirtschaftsprozesse, Materialwirtschaft/Lagerhaltung
    • Recht, Rechnungswesen und Buchführung (bevorzugt mit LEXWARE)
    • Grundlagen Business-Englisch, Fotografie und Bildbearbeitung
    • Mediengestaltung, E-Commerce, EDV-/Softwareanwendungen wie MS Office
  • Explorations-, Berufsorientierungs- und Verlaufsgespräche
  • methodische Lernberatung
  • Kompetenzfeststellung
  • Zuarbeiten beim Verfassen von Berichten und Gutachten
  • Zusammenarbeit mit den Schulungsteams

Sie verfügen über:

  • einen sozial-/berufs-/pädagogischen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation mit Ausbildereignung und Erfahrung für diese Tätigkeit
  • möglichst entsprechende Berufserfahrungen
  • eine selbstständige Arbeitsweise
  • eine gute Teamfähigkeit und Flexibilität
  • eine hohe Sozialkompetenz und ein empathisches Wesen

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • ein attraktives Gehalt
  • eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum
  • eine kollegiale Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • vielfältige und spannende Einbringungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Info zur Bewerbung:

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!