Energieberater (m/w/d) Gebäudeenergie

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden vor Ort und Hybrid deutschlandweit

Energieberater (m/w/d) Gebäudeenergie

Energieberatung mit Sinn: Entwickeln Sie effiziente Gebäudelösungen, beraten Sie zu Förderungen und begleiten Sie Sanierungen – in einem modernen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.

Manchmal gibt es Arbeitgeber, bei denen man nicht nur „arbeitet“, sondern wirkt. Genau so ein Unternehmen ist unser Mandant: ein Unternehmen, welches jeden Tag daran arbeitet, Gebäude effizienter, moderner und nachhaltiger zu machen.

Hier zählen Leidenschaft, Verantwortung und echter Teamgeist – nicht nur Zahlen auf einem Blatt Papier.

Wenn Sie eine Tätigkeit suchen, in der Sie Ihre Expertise einbringen und gleichzeitig einen echten Beitrag zur Energiewende leisten können, möchten wir Ihnen diese Position vorstellen.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung individueller energetischer Sanierungs- und Modernisierungskonzepte (inkl. iSFP)
  • Beratung zu Fördermitteln (BAFA, KfW) sowie gesetzlichen Anforderungen
  • Durchführung von energetischen Berechnungen, Analysen und GEG-Nachweisen
  • Fachliche Begleitung von Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen
  • Erstellung klarer, übersichtlicher Dokumentationen und Energieberichte

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Qualifikation als Energieberaterin oder technische Ausbildung (z. B. Ingenieurin, Technikerin)
  • Fundierte Kenntnisse im GEG sowie in relevanten Förderprogrammen
  • Freude an strukturierter, verständlicher Beratung
  • Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und professionelles Auftreten

Das erwartet Sie:

  • Ein wertschätzendes, modernes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen
  • Flexible Arbeitsmodelle und Gestaltungsspielraum in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Kontinuierliche Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Projekte mit technischem Anspruch und direkter Wirkung
  • Ein Unternehmen, das nachhaltiges Handeln nicht nur kommuniziert, sondern täglich lebt

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Projektleiter (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag in Erfurt und Hybrid einen

Projektleiter (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik

Gestalten Sie die Energiewelt von morgen – mit Verantwortung, Vision und Technik!

Sie sind technisch versiert, lieben es, Projekte von A bis Z zu steuern und möchten in einem zukunftsorientierten Umfeld durchstarten?

Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie!

Unser Mandant sucht eine Persönlichkeit mit Weitblick, die komplexe Projekte in der Energie- und Gebäudetechnik zum Erfolg führt – und dabei stets das große Ganze im Blick behält.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Firmenwagen zur privaten Nutzung– für Ihre Mobilität in allen Lebenslagen
  • 30 Urlaubstage– für Ihre wohlverdiente Erholung
  • Kindergartenzuschuss & betriebliche Altersvorsorge– weil Familie und Zukunft wichtig sind
  • Flache Hierarchien und echte Entscheidungsfreiheit– Ihre Ideen zählen!
  • Attraktive Vergütung mit Spielraum– je nach Qualifikation und Erfahrung
  • VWL & weitere freiwillige Leistungen– für Ihre finanzielle Sicherheit
  • Keine Betriebsferien – volle Flexibilität bei der Urlaubsplanung

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Sie übernehmen eigenverantwortlich die Steuerung komplexer Projekte im Bereich Energie- und Gebäudetechnik
  • Sie klären Auftragsinhalte und sorgen für eine präzise Projektstruktur – von der Kalkulation bis zur Abnahme
  • Mit klarem Blick für Budgets und Deadlines führen Sie Ihr Projektteam und koordinieren interne wie externe Partner
  • Sie begleiten Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten und vertreten Ihre Projekte gegenüber allen Beteiligten
  • Qualität, Termine und Kundenzufriedenheit behalten Sie souverän im Blick – und sichern so den Erfolg jedes Projekts
  • Nach Projektabschluss übergeben Sie die Dokumentation vollständig und sorgen für nachhaltige Projektarchivierung

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine Ausbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) mit technischem Schwerpunkt
  • Sie haben mehrjährige Erfahrung in der technischen und kaufmännischen Abwicklung von Projekten in der Energie- oder Gebäudetechnik – z. B. als Projektleiter TGAProjektmanager BauprojekteLeiter Elektrotechnik-Projekte oder vergleichbar
  • Ihr Denken ist unternehmerisch, Ihre Kommunikation klar und überzeugend – auch in komplexen Situationen
  • Sie sind organisiert, belastbar und besitzen eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Reisebereitschaft (ca. 10–20 %) ist für Sie selbstverständlich
  • Ein Plus, aber kein Muss: Englischkenntnisse

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

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