Dozenten (m/w/d) für kaufmännische Schulungen

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung und Personalberatung für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag in Erfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Dozenten (m/w/d) für kaufmännische Schulungen

Folgende Arbeitszeitmodelle bietet unser Kunde an:

  • Vollzeit 40h/Woche (08:00Uhr bis 17:00Uhr inklusive 1 Stunde Pause)
  • Teilzeit 18h/Woche 3 Tage/Woche (08:00Uhr bis 15:00Uhr)
  • Teilzeit 24h/Woche 4 Tage/Woche (08:00Uhr bis 15:00Uhr)
  • Teilzeit 30h/Woche 5 Tage/Woche (08:00Uhr bis 15:00Uhr)

Ihre Aufgaben:

  • kaufmännische Schulungen: Je nach Qualifikation/Fachgebiet führen Sie kaufmännische Schulungen in den Bereichen Lagerhaltung/Materialwirtschaft, Beschaffung, Personalwesen, EDV, kaufmännischer Schriftverkehr, Mathematik, Rechnungswesen/Buchführung, Deutsch, Bürowirtschaft, betriebliches Gesundheitswesen, Lehr- und Lerndidaktik sowie Wirtschaftsprozesse/betriebliche Grundlagen durch
  • Schulung verschiedenster Teilnehmer sowie ehemaliger Berufsabsolventen im Fachunterricht EDV, IT-Anwendungen, MS-Office
  • Dokumentation: Sie dokumentieren den Fortschritt der Teilnehmer in Form eines Stundennachweises.

Ihre Qualifikationen:

  • Abschluss: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich, zum Beispiel BWL, Rechnungswesen oder Personalwesen.
  • didaktische Fähigkeiten: Sie sind in der Lage, Wissen und Sachverhalte verständlich und anschaulich zu vermitteln. Zudem verfügen Sie über eine sichere Gesprächsführung und sind bereit, mit psychisch, körperlich oder sozial gehemmten Menschen zu interagieren.
  • Selbstständigkeit: Sie arbeiten strukturiert, organisiert und eigenverantwortlich.
  • Erfahrung: Berufserfahrung in der Durchführung kaufmännischer Schulungen ist von Vorteil.

Was bietet Ihnen unser Kunde:

  • Eine sinnvolle Tätigkeit, bei der Sie Menschen auf ihrem Weg begleiten
  • Ein nettes, wertschätzendes Team und kurze Entscheidungswege
  • Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage
  • Mögliche attraktive Zusatzleistungen: Kitazuschuss, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents u. v. m.

Interessiert?

Wir sind gespannt darauf, Ihre persönlichen Wünsche, beruflichen Ziele und Vorstellungen zu erkunden und gemeinsam zu besprechen.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Dozenten (m/w/d) Rechnungswesen

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung und Personalberatung für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag in Erfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Dozenten (m/w/d) Rechnungswesen

Die Anstellung erfolgt in Teilzeit oder in Vollzeit nach Absprache und Einsatzmöglichkeit.

Verschiedene Arbeitszeitmodelle stehen Ihnen zur Auswahl:

  • Vollzeit 40h/Woche (08:00Uhr bis 17:00Uhr inklusive 1 Stunde Pause)
  • Teilzeit 30h/Woche 5 Tage/Woche (08:00Uhr bis 15:00Uhr)
  • Teilzeit 24h/Woche 4 Tage/Woche (08:00Uhr bis 15:00Uhr)
  • Teilzeit 18h/Woche 3 Tage/Woche (08:00Uhr bis 15:00Uhr)

Folgende Aufgaben warten auf Sie:

  • Durchführung von kaufmännischen Schulungen vorrangig im Bereich Kosten- und Leistungsrechnung, Buchführung sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Betreuung der Teilnehmer im Qualifizierungsprozess in Zusammenarbeit mit Sozialpädagogen-, Schulungs- und Psychologenteams (ganzheitliche Beratung und Begleitung)
  • Zuarbeiten bei der Erstellung von Verlaufs- und Abschlussberichten
  • Weitere Aufgaben können bei Qualifikation und Leistungsbereitschaft hinzukommen

Hiermit können Sie überzeugen:

  • Kaufmännischer Abschluss oder Studium
  • bzw. Hochschulabschluss mit pädagogischer Qualifikation
  • Alternativ: Bewerber mit vergleichbarer Qualifikation und Erfahrung in dieser Tätigkeit
  • Anwendungssichere Kenntnisse in DATEV und LEXWARE
  • Sicherer Umgang mit Menschen
  • Eine zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Eine hohe soziale Kompetenz

Was bietet Ihnen unser Kunde:

  • Eine sinnvolle Tätigkeit, bei der Sie Menschen auf ihrem Weg begleiten
  • Ein nettes, wertschätzendes Team und kurze Entscheidungswege
  • Moderne Arbeitsumgebung in sehr gut erreichbarer Lage
  • Mögliche attraktive Zusatzleistungen: Kitazuschuss, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents u. v. m.

Interessiert?

Wir sind gespannt darauf, Ihre persönlichen Wünsche, beruflichen Ziele und Vorstellungen zu erkunden und gemeinsam zu besprechen.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Honorar-Dozenten (m/w/d) DaF/DaZ mit BAMF-Zulassung

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung und Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister

Derzeit suchen wir im Kundenauftrag

Honorar-Dozenten (m/w/d) DaF/DaZ mit BAMF-Zulassung,

die Deutsch als Fremd-/Zweitsprache unterrichten dürfen.

Der Unterricht findet von Montag – Freitag in der Zeit von 8:00 – 15:00 Uhr statt

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Vermittlung und Vertiefung der deutschen Sprache ab Sprachniveau A1 – C1
  • Weiterführende Kenntnisvermittlung zu kulturellen, sozialen und politischen Strukturen
  • Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen der Sprachkurse
  • Dokumentation und Zuarbeit für die Kursverwaltung

Sie überzeugen uns durch:

  • vorhandene Zulassung als Lehrkraft in Integrationskursen gem. Integrationskursverordnung BAMF zwingend erforderlich
  • Hochschulabschluss im Bereich Sprachen (Germanistik, Arabistik, Anglistik o.ä.), Geistes- und Kulturwissenschaften, Sozialpädagogik oder Pädagogik (z.B. Lehramt Deutsch)
  • anerkannte Hochschulzertifikate Deutsch als Fremdsprache/Deutsch als Zweitsprache (ZQ DaZ) in der Erwachsenenbildung
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • bereits Berufserfahrung und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund unterschiedlichen Alters

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • Honorar lt. BAMF
  • eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum
  • eine kollegiale Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • vielfältige und spannende Einbringungsmöglichkeiten

Interessiert?

Wir sind gespannt darauf, Ihre persönlichen Wünsche, beruflichen Ziele und Vorstellungen zu erkunden und gemeinsam zu besprechen.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Dozenten (m/w/d) für Kaufmännische Umschulungen

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Im Kundenauftrag suchen wir in Festanstellung und Teilzeit

Dozenten (m/w/d) für Kaufmännische Umschulungen 

Derzeit suchen wir für Leipzig und Riesa in Teilzeit für 25 – 30h/Woche

Ihre Aufgaben bei unserem Kunden:

Fächerübergreifende Schulung in einem oder mehreren der folgenden kaufmännischen Unterrichtsthemen:

  • betrieblicher Schriftverkehr, Deutsch und Fachrechnen, Wirtschaftsenglisch
  • EDV-/ Internetanwendungen, Wirtschaftsmathematik
  • Bürowirtschaft und -organisation, Allgemeine Wirtschaftslehre
  • spezielle Wirtschaftslehre (z.B.: Personalwirtschaft, Anfrage-/Auftragsbearbeitung, Buchführung/Rechnungswesen)
  • Planung und Durchführung von praxisnahem Unterricht (Übungsfirma, Praktikumsbesuche etc.)
  • eigenständige Aufbereitung und Umsetzung didaktischer Lehrmethoden für Präsenzunterricht und ergänzende Online-Schulungen
  • intensive Betreuung der Teilnehmer im Qualifizierungsprozess (Stütztraining, Prüfungsvorbereitung etc.)
  • enge Zusammenarbeit mit unseren Kostenträgern zur Abstimmung des Maßnahmeverlaufs
  • Erstellung von Verlaufs- und Abschlussberichten
  • Nachbetreuung der Teilnehmer nach Abschluss der Umschulung

Damit überzeugen Sie unseren Kunden:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Lehramt sowie Ausbildereignung oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung für diese Tätigkeit (Betriebswirte/Kaufleute etc.)
  • Unterrichtserfahrungen in der beruflichen Aus- und Weiterbildung oder in der Arbeit mit Gruppenkonstellationen
  • gute didaktische und pädagogische Fähigkeiten
  • Medienkompetenz und sehr gute EDV-Kenntnisse (insb. Textverarbeitung und PowerPoint)
  • zielorientierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise sowie Problemlösefähigkeit und Lernbereitschaft
  • Empathie und Hilfsbereitschaft bei der Unterstützung von Menschen aus allen Lebensbereichen

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie langfristige Perspektive
  • viel Raum für Verantwortung und bei passender Eignung Weiterentwicklung als Klassenlehrer (m/w/d)
  • Fokus auf Präsenzunterricht und eine individuelle Unterrichtsgestaltung
  • Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit Sozialpädagogen und Psychologen
  • ein attraktives Gehalt
  • Interessante Benefits
  • eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum
  • eine kollegiale Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • vielfältige und spannende Einbringungsmöglichkeiten

Interessiert?

Wir sind gespannt darauf, Ihre persönlichen Wünsche, beruflichen Ziele und Vorstellungen zu erkunden und gemeinsam zu besprechen.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

(Honorar)-Dozenten (m/w/d) für Kaufleute im Gesundheitswesen

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung und Personalberatung für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag in Berlin, Dresden und Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt

(Honorar)-Dozenten (m/w/d) für Kaufleute im Gesundheitswesen

Die Anstellung erfolgt in Teilzeit oder Vollzeit nach Absprache und Einsatzmöglichkeit.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

– Planung und Durchführung von praxisorientierten Lehrveranstaltungen in den Bereichen Betriebswirtschaft, Gesundheitswesen und kaufmännische Prozesse

– Sie vermitteln den Umschülern gemäß den Lernfeldern des Ausbildungsplans u. a. folgende spezifische Inhalte:

  • Organisation, Aufgaben und Recht im Gesundheits- und Sozialwesen
  • Finanz- und Rechnungswesen im Gesundheitsbereich
  • Angebote, Dokumentation und Abrechnung von Dienstleistungen
  • Information, Kommunikation und Kooperation
  • Marketing im Gesundheitswesen
  • Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen

– Anwendung geeigneter didaktischer Lehrmethoden für Präsenzunterricht und ergänzende Online-Schulungen

– Erstellung von Unterrichtsmaterialien, Durchführung regelmäßiger Leistungsüberprüfungen und intensive Vorbereitung auf die IHK-Prüfungen

– Intensive Betreuung und Beratung der Teilnehmenden im Qualifizierungsprozess

– Zusammenarbeit mit anderen Fachdozenten, Sozialpädagogen und Psychologen

– Bei Interesse und Eignung auch Übernahme weiterer administrativer Aufgaben und Weiterentwicklung möglich

Hiermit überzeugen Sie unseren Kunden:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft Richtung Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännisch-verwaltenden Bereich des Gesundheitswesens (Gesundheitswirtschaft, Pflegemanagement, Pflegeökonomie, Public Health, Health Care Management und/oder Ausbildung als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, Gesundheits- und Krankenpflege mit Fachwirtausbildung im Bereich Gesundheit und Soziales o. ä.)
  • Ausbildereignung (oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben)
  • Fundiertes Wissen über die Strukturen und Abläufe im Gesundheitswesen
  • Pädagogische Erfahrung, idealerweise in der Erwachsenenbildung, auch Erfahrung in der Umsetzung von Online-Schulungen sind dabei wünschenswert
  • Sehr gute Medienkompetenz und EDV-Kenntnisse
  • Strukturierte, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Engagement

Was bietet Ihnen unser Kunde?:

  • Eine sinnvolle Tätigkeit, bei der Sie Menschen auf ihrem Weg begleiten
  • Ein nettes, wertschätzendes Team und kurze Entscheidungswege
  • Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage
  • Mögliche attraktive Zusatzleistungen: Kitazuschuss, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents u. v. m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie:

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten entsprechend der DSGVO verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unsere Kunden weitergeleitet werden dürfen.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!