Das Deutsche Personalinstitut (DPI) ist ein spezialisierter Personalvermittler und Personalberater für Firmen aus den Bereichen Dienstleistung, Bildung, Industrie und Handwerk.

Ab sofort suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Vollzeit in Berlin und Leipzig

(Honorar-) Dozenten (m/w/d) – EDV-Schulungen

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

• Schulung verschiedenster Teilnehmer sowie ehemaliger Berufsabsolventen im Fachunterricht EDV, IT-Anwendungen, MS-Office
• Betreuung der Teilnehmer im Qualifizierungsprozess in Zusammenarbeit mit Sozialpädagogen-, Schulungs- und Psychologenteams (ganzheitliche Beratung und Begleitung)
• Fallmanagement, Berufsorientierungs- und Entwicklungsgespräche, Jobcoaching
• Unterstützung der Teilnehmer bei der Integration durch Arbeitgeber-/ Praktikumsakquise bzw. Organisation von Vorstellungsgesprächen
• Zuarbeiten in der Erstellung von Verlaufs- und Abschlussberichten
• weitere Aufgaben können bei Qualifikation und Leistungsbereitschaft hinzukommen

Des Weiteren umfasst Ihr Aufgabengebiet:

• eigenständige Unterrichtsvorbereitung und -durchführung sowie dessen Aufbereitung im Rahmen von Präsenzunterricht und auch Online-Schulungen
• regelmäßige Prüfungen der Leistungen und deren Dokumentation
• Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
• Betreuung der Teilnehmer, gezielte praxisorientierte Wissensvermittlung sowie gezielte Vorbereitung auf die IHK-Prüfungen
• Unterstützung der Teilnehmer bei der Suche nach einem Praktikumsbetrieb und dem Ziel der Arbeitsaufnahme nach erfolgreichem Abschluss

Sie verfügen über:

• Möglichst Hochschulabschluss pädagogischer Qualifikation (u.a. Lehramt mit entsprechen-dem Schwerpunkt, Medien-/Wirtschaftspädagogen/Handelslehrer sowie Betriebswirte/Kaufleute mit Ausbildereignung, Ingenieurpädagogen oder Bewerber mit vergleichbarer Qualifikation und Erfahrung für diese Tätigkeit)
• ausgezeichnete Fach-, MS Office- und Online PC- Kenntnisse
• einen sicheren Umgang mit Menschen mit gesundheitlichen – auch psychischen oder sozialen – Beeinträchtigungen und Problematiken bzw. verschiedenen Vermittlungshemmnissen
• eine zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• eine hohe soziale Kompetenz
• psychophysische Stabilität und Belastbarkeit

Unser Kunde bietet Ihnen:

• abwechslungsreiche Aufgaben mit langfristig individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• umfangreiche Einarbeitung durch langjährige Mitarbeiter
• leistungsgerechte Bezahlung
• erfahrene Teams sowie ein kollegiales und freundliches Arbeitsklima
• angenehmes Ambiente, optimale Arbeitsbedingungen und modernste Technik
• flache Hierarchien und Einbindung in Entscheidungen (Förderung kreativer Vorschläge und gemeinsame Potenzialentfaltung)

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Inhalt Ihrer Bewerbung sollte sein:

• Anschreiben
• Aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
• Zeugnisse über Bildungsabschluss, Zertifikate, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.