Projektleiter (m/w/d) Bau

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag in Erfurt einen

Projektleiter (m/w/d) Bau

Berufliche Verantwortung mit Wirkung – Ihre Erfahrung zähltSie möchten mehr als nur Pläne kontrollieren?

Hier gestalten Sie aktiv mit – von der Planung über die Ausführung bis zur Übergabe.

In dieser unbefristeten Festanstellung übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Bauprojekte in Thüringen und sind zentrale Schnittstelle zwischen Projektentwicklung, Planung und Ausführung.

Für ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Erfurt suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) Bau, der/die Lust auf echte Steuerung und Klarheit in der Projektkommunikation mitbringt – besonders für die Leistungsphasen 5–9.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Unbefristete Vollzeitstelle mit ca. 78.000 € Jahresbrutto
  • Dienstwagenregelung (1 %-Versteuerung)
  • Firmenhandy und ggf. Homeoffice-Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Urlaubstage + Sonderregelung Heiligabend/Silvester
  • Übernahme von Kindergartengebühren und Essensversorgung
  • Mittagessen, freie Getränke und Obstkorb
  • Betriebsferien über die Feiertage (23.12. bis 02.01.)

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Steuerung der Schnittstellen zwischen Projektentwicklung, Planung und Bauausführung
  • Klärung, Dokumentation und Kommunikation der Projektziele mit allen Beteiligten
  • Überwachung und Steuerung der Projektverläufe
  • Organisation und Durchführung von Abnahmen mit Mietern und Käufern
  • Durchführung von Begehungen mit Behörden sowie Vorbegehungen zur Qualitätssicherung
  • Regelmäßiges Reporting an die Produktionsleitung und Geschäftsführung

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Diplom, FH oder Master)
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Projektleitung oder Projektsteuerung
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, Reisebereitschaft ca. 30 %

(Auch Bewerber*innen mit Erfahrung in angrenzenden Bereichen (z. B. Bauleitung) sind willkommen.)

 

Wenn Sie auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen sind oder den nächsten Schritt in Ihrer Karriere planen, sind wir hier, um Sie zu unterstützen.

Melden Sie sich bei uns, und lassen Sie uns gemeinsam die passende Stelle für Sie finden – unser Service ist für Sie selbstverständlich kostenfrei.

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Zusatzqualifikationen) per Email an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de

Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem Karriereweg zu begleiten!

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Projektentwickler (m/w/d)

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Erfurt ab sofort einen

Projektentwickler (m/w/d)

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Prüfung und Bewertung von Projekten in allen Projektentwicklungsphasen bis zur Baureife
  • Betrachtung der Wirtschaftlichkeit und Genehmigungsfähigkeit, einschließlich Priorisierung von Projekten
  • Steuerung der Genehmigungs- und Planungsschritte zur Erlangung der Baureife (Bauleitplanung)
  • Beauftragung aller notwendigen Dienstleistungen
  • Fachliche und wirtschaftliche Verantwortung der Projekte in der Projektentwicklungsphase
  • Abstimmung mit der hauseigenen Rechtsabteilung
  • Erstellen von Beschlussvorlagen für die Entscheidungsgremien

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur (FH, Diplom, Master)
  • Sehr gute Kenntnisse im Baurecht sowie im Baugenehmigungsverfahren, Bebauungsplänen und Bauanträgen
  • Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche und zeitkritische Abwägungen rund um die Projektrealisierung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit
  • strukturierte Arbeits- und Denkweise
  • Leidenschaft für den Beruf

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Auf Sie wartet ein familiäres Team mit flachen Hierarchien.
  • Für den Teamspirit gibt es jeden Tag kostenfreies Mittagessen im Kreise der Kollegen. Kostenloses Obst und Getränke for free verstehen sich von selbst. Wertschätzung wird hier großgeschrieben.
  • 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeit (38–40 Stunden/Woche).
  • Ein attraktives Vergütungspaket inklusive modernem Dienstwagen mit 1 % Regelung und Firmenhandy
  • Flexible Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit zur teilweisen Homeoffice-Tätigkeit
  • Zusätzliche Sozialleistungen wie die Übernahme von Kindergartengebühren inklusive der Essensversorgung Ihrer Kinder, betriebliche Altersvorsorge

Interessiert?

Wir sind gespannt darauf, Ihre persönlichen Wünsche, beruflichen Ziele und Vorstellungen zu erkunden und gemeinsam zu besprechen.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!