Bauingenieur (m/w/d) Ausschreibung & Vergabe

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Erfurt einen

Bauingenieur (m/w/d) Ausschreibung & Vergabe – auch als AVA-Spezialist oder Bautechniker HOAI 6+7

Zahlen, Struktur, Verantwortung – gestalten Sie Bauprojekte zwischen Planung und Vergabe.

Sie bringen technisches Verständnis, Prozesssicherheit und kommunikative Stärke mit? Unser Mandant sucht Verstärkung im Bereich Ausschreibung und Vergabe – mit Verantwortung für Leistungsverzeichnisse, Schnittstellenkoordination und Kommunikation mit internen wie externen Projektbeteiligten.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Attraktives Jahresgehalt: ab 70.000 € brutto – abhängig von Qualifikation und Erfahrung
  • Unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • Vollzeit oder Teilzeit, 38–40 Std./Woche
  • Homeoffice-Flexibilität
  • 30 Urlaubstage
  • Kostenfreies Mittagessen, Obst & Getränke im Büro
  • Übernahme von Kindergartengebühren und betriebliche Altersvorsorge
  • Familiäres Team mit flachen Hierarchien und klaren Strukturen

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Leistungsverzeichnissen für Bauleistungen.
  • Schnittstellenmanagement zwischen BIM und RIB.
  • Pflege von Stammdaten im RIB-System zur Erstellung von Leistungsverzeichnissen.
  • Vorbereitung und Organisation von Bietergesprächen.
  • Dokumentation und Aktualisierung von Änderungen in Leistungsverzeichnissen.
  • Abstimmung mit Bauleitung, Subunternehmen und Vorarbeitern.
  • Aufstellung von Vergabeterminplänen und Zeitaufwandsschätzungen.
  • Kommunikation und Koordination zwischen internen und externen Projektbeteiligten.

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (FH, Diplom, Master) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Bautechniker)
  • Erfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 6 und 7
  • Kenntnisse in RIB iTWO oder vergleichbarer AVA-Software wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit der VOB
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortung, Teamgeist
  • Organisationsstärke und Leidenschaft für strukturierte Projektarbeit

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Polier (m/w/d) Tiefbau / Vorarbeiter (m/w/d) Kanalbau

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Erfurt

Polier (m/w/d) Tiefbau / Vorarbeiter (m/w/d) Kanalbau

– auch als Kolonnenführer oder operativer Bauleiter möglich –

Bauleitung auf Augenhöhe – führen, gestalten, mit anpacken.

Sie übernehmen gern Verantwortung auf der Baustelle, koordinieren Teams und behalten Termine und Qualität im Blick?

Unser Mandant sucht eine erfahrene Persönlichkeit, die nicht nur mitarbeitet, sondern mitführt – im Bereich Tief-, Straßen- und Kanalbau auf regionalen Projekten.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Attraktives Gehalt: Ø ca. 55.000 € brutto/Jahr gemäß Bautarif (Thüringen)
  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Std./Woche)
  • Tariflicher Urlaub, inkl. halber Urlaubstage (z. B. an Heiligabend & Silvester)
  • Moderne Maschinen, effiziente Abläufe, digitale Unterstützung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
  • Ein Team, das Eigenverantwortung fördert und Leistung anerkennt

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Eigenverantwortliche Durchführung von Tief-, Kanal- und Straßenbauarbeiten
  • Fachliche Leitung eines Baustellenteams
  • Umsetzung der technischen Planung vor Ort
  • Bedienung und Überwachung von Baugeräten und Vermessungstechnik
  • Qualitätssicherung und termingerechte Ausführung
  • Abstimmung mit Bauleitung und angrenzenden Gewerken

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen – z. B. als Tiefbaufacharbeiter (m/w/d)
  • Weiterbildung zum Werkpolier, geprüften Polier oder Vorarbeiter (m/w/d)
  • Alternativ: Berufserfahrung als Kolonnenführer oder operativer Bauleiter
  • Erfahrung in der Teamleitung und im Umgang mit Baugeräten
  • Führerschein Klasse B
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Schulungsteilnahme

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Projektmanager*in (m/w/d) Gebäudezertifizierung

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden vor Ort und Hybrid in Erfurt

Projektmanager*in (m/w/d) Gebäudezertifizierung nach DGNB

Sie sind Experte für nachhaltiges Bauen und möchten aktiv zur Klimaneutralität und ESG-Strategie in Bauprojekten beitragen? Dann nutzen Sie Ihre DGNB-Expertise für eine neue Herausforderung in einem engagierten, wachsenden Team mit Sitz in Erfurt.

Unser Kandidat – ein deutschlandweit tätiger Generalunternehmer mit Spezialisierung auf die Entwicklung, Planung, Realisierung und den Verkauf von Wohnanlagen – sucht einen erfahrenen DGNB Consultant (m/w/d) zur langfristigen Unterstützung bei der Umsetzung seiner Nachhaltigkeitsstrategie.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Strategien und Prozesse auf Gebäude-,
    Portfolio- und Unternehmensebene
  • Steuerung und Durchführung der DGNB-Nachhaltigkeitszertifizierung
  • Beratung zu den Themenblöcken Nachhaltigkeit, Klimaneutralität, CO2 -Consulting, Environment Social Governance (ESG) und EU-Taxonomie
  • Durchführen von Vorbewertungen und Zertifizierungen
  • Führen von Nachweisen gemäß der Zertifizierungskriterien
  • Verstärkung und Ausbau unseres Teams rund um die ESG/Gebäudezertifizierung
  • Koordination und Kommunikation mit interdisziplinären Projektteams zu Umsetzung der Nachhaltigkeitsziele in Projekten

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Weiterbildung als DGNB Consultant (Registered Professional)
  • Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung oder Bau-/Immobilienwirtschaft
    Alternativ: Technikerabschluss oder gewerblich-technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung mit DGNB-Zertifizierungen im Baukontext
  • Sicherer Umgang mit MS Office 365 (Outlook, Teams, Excel, Word etc.)
  • Wünschenswert: Kenntnisse in RIB iTWO oder RIB 4.0

Auch Bewerber*innen aus angrenzenden juristischen Tätigkeitsfeldern sind willkommen.

Das erwartet Sie:

  • Jahresgehalt ab 70.000 € mit Verhandlungsspielraum
  • Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeitmodelle ab 30 Stunden/Woche
  • 30 Urlaubstage + je ½ Tag an Weihnachten & Silvester frei
  • Diensthandy und Dienstlaptop
  • Übernahme von Kindergartenbeiträgen und Essensgeld für Kinder
  • Täglich kostenfreies Mittagessen im Büro, freie Getränke sowie frisches Obst und Gemüse
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Geringer Reiseaufwand

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Vertriebsingenieur (m/w/d)

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Erfurt einen

Vertriebsingenieur (m/w/d)

in den Bereichen

  • Industrie- & Gewerbebau schlüsselfertig
  • Bauingenieur
  • Architekt
  • Projektvertrieb

Unser Kunde zählt zu den etablierten Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau.

Für das weitere Wachstum suchen wir eine technisch versierte und vertriebsstarke Persönlichkeit, die neue Bauprojekte gewinnt, Kundenbeziehungen vertieft und sich mit Kompetenz und Begeisterung in die Projektlandschaft einbringt.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Schlüsselrolle in einem innovativen, wachstumsorientierten Unternehmen
  • Attraktives Vergütungsmodell mit leistungsbezogenen Komponenten
  • Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitsgestaltung
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung
  • Unterstützendes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

  • Identifikation und Akquisition neuer Projekte im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau
  • Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Technische Kundenberatung von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss
  • Entwicklung passgenauer Lösungen in enger Abstimmung mit Projektmanagement und Planung
  • Führung von Vertragsverhandlungen und Angebotspräsentationen
  • Marktanalyse zur Erkennung von Trends und Geschäftschancen im Zielsegment

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder vergleichbare technische Qualifikation
  • Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Industrie- oder Gewerbebau (schlüsselfertig)
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung
  • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft innerhalb Thüringens und angrenzender Regionen

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!