Psychologen (w/m/d) in Vollzeit in Halle/S. gesucht!

Psychologie Halle (Saale)Bildung Vollzeit

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich als fachlich kompetenten zertifizierten Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung und Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Dienstleister und führende Bildungsträger sowie sozialmedizinische Institutionen.

Aktuell suchen wir im Kundenauftrag in Halle/Saale einen

Psychologen (w/m/d) in Vollzeit 40 Stunden

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

Durchführung von Explorations-, Beratungs- sowie Kriseninterventionsgesprächen
Erarbeitung einer neuen beruflichen Perspektive
Erstellung arbeits-/klinisch-psychologischer Berichte
Ausführung und Auswertung psychologischer Testverfahren und Facherprobungen
Realisierung von Stressmanagementverfahren und lösungsorientierten Beratungsangeboten
Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern (z. B. Ausbildungsbetriebe, Kostenträger, soziale Einrichtungen, Kliniken)

Hiermit können Sie beruflich und persönlich überzeugen:

abgeschlossenes Studium der Psychologie oder ähnliche Studiengänge
Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Kundenorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln
Erfahrung im Berichtswesen wünschenswert

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive
eine umfassende Einarbeitungsphase
flexibles Arbeitszeitmodell
ein dynamisch und multiprofessionell aufgestelltes Team
zielorientierte Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

Kontaktinfo:

Wenn Sie sich mit diesen Aufgaben identifizieren, freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Wir speichern und übersenden nach Zustimmung Ihre Daten bei Eignung an unseren Auftraggeber.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.