Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (w/m/d) für beruflichen Integration

Das Deutsche Personalinstitut versteht sich seit mehr als 1zehn Jahren als Dienstleister im Bereich der Personalberatung und -vermittlung für Bildungsträger, Medizin, Pflege, Industrie, Dienstleistung und Handwerk.

Derzeit suchen wir im Auftrag unserer Kunden in Voll- und Teilzeit ab 25 Stunden

Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (w/m/d) für beruflichen Integration

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

• Bezugsbetreuung für einzelne Teilnehmende
• systematische und individuelle Integrations- und Förderplanung
• Durchführung von sozialen Kompetenztrainings und Erarbeitung einer beruflichen Perspektive
• begleitende Unterstützungs- und Beratungsgespräche während der Maßnahme und im Praktikum
• Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern (z.B. Arbeitgebern)

Sie verfügen über:

• Ein abgeschlossenes Studium im sozialpädagogischen Bereich oder vergleichbare Abschlüsse
• Freude daran, Menschen mit Vermittlungserschwernissen und Rehabilitanden beim beruflichen Neueinstieg zu unterstützen
• Empathie, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamgeist
• sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Unser Kunde bietet Ihnen:

• einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive
• eine umfangreiche Einarbeitungsphase
• ein dynamisch und multiprofessionell aufgestelltes Team
• zielorientierte Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• flexibles Arbeitszeitmodell
• jährlich verschiedene Teamevents

Interessiert?

Wir sind gespannt darauf, Ihre persönlichen Wünsche, beruflichen Ziele und Vorstellungen zu erkunden und gemeinsam zu besprechen.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Diskretion wird selbstverständlich garantiert!

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.