Mit uns finden Sie die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen. Ob einzelne Stellen oder das komplette Personalmanagement. Wir sorgen für eine optimale Mitarbeiterbesetzung.
Als zertifizierter Personalvermittler stehen wir Ihnen in den verschiedensten Aufgaben im Personalbereich zur Seite. Ganz egal, ob es sich dabei um die Personalentwicklung, die Bewerberauswahl oder aber auch die Personalakquise handelt.
Wir arbeiten ausschließlich auf Honorarbasis.
Bei der Suche nach guten und qualifizierten Mitarbeitern wird der Blick meist auf den offenen Markt der aktiv suchenden Bewerber gerichtet. Übertragen Sie uns daher die zeitaufwändige und personalintensive Suche nach geeigneten Mitarbeitern.
Die Stellenbesetzung muss mittlerweile auch unter Gesichtspunkten des demographischen Wandels gesehen werden, wodurch die Anforderungen komplexer werden. Aus diesem Grund setzen immer mehr Unternehmen bei der Personalbeschaffung auf eine externe Personalvermittlung.
Außerdem unterstützen wir Sie mit unserem Fachwissen bei der Endauswahl des geeigneten Bewerbers. Unsere Präsenz am Arbeitsmarkt verschafft Ihnen ausgezeichnete Kontakte, wodurch Sie Ihre Personalabteilung entlasten können.
Setzen Sie die Ressourcen Ihres Unternehmens wirtschaftlich ein! Ein externes Personalmanagement erspart Ihnen Kosten, Zeit und zusätzliche Mitarbeiterkapazitäten. Somit müssen Sie keinen Personalberater einstellen, da die erforderliche Leistung von Externen objektiv in kurzer Zeit ausgeführt werden kann. Sie können so Aufwand und Ausgaben merklich vermindern.
Der falsche Mitarbeiter an der richtigen Stelle kann sehr viel Geld und Zeit kosten. Es ist für Sie als Unternehmer sehr wichtig, die richtige und optimale Wahl zu treffen. Kontaktieren Sie uns und wir beraten Sie zielführend über Ihre Möglichkeiten bei einem Termin vor Ort. Mit Hinblick auf unsere Kenntnisse im Personalwesen, dem nötigen Aktionsradius sowie einem fortlaufend wachsendem Fachkräfte-Bewerberpool besitzen wir die perfekte Basis für Ihre Anforderungen. Ihre Mitarbeiter und das Personalmanagement können so kontinuierlich effektiver und effizienter gestaltet werden.
