optimierte Mitarbeiterauswahl

Bei der Suche nach guten und qualifizierten Mitarbeitern wird der Blick meist auf den offenen Markt der aktiv suchenden Bewerber gerichtet. Übertragen Sie uns daher die zeitaufwändige und personalintensive Suche nach geeigneten Mitarbeitern auf uns. Die Stellenbesetzung muss mittlerweile auch unter Gesichtspunkten des demographischen Wandels gesehen werden, wodurch die Anforderungen nur noch komplexer werden. Aus diesem Grund setzen immer mehr Unternehmen bei der Personalbeschaffung auf eine externe Personalvermittlung.

Die Mitarbeiter des Deutschen Personalinstitutes übernehmen für Sie

  • die Entwicklung und Schaltung von Anzeigen.
  • das Headhunting.
  • die Vorauswahl aller eingehenden Bewerbungen nach Ihren Anforderungen inkl. der jeweiligen Vorstellungsgespräche.
  • die Auswahl von passenden Bewerbern und die Vorstellung in Ihrem Unternehmen.

Außerdem unterstützen wir Sie natürlich auch mit unserem Fachwissen bei der Endauswahl des geeigneten Bewerbers.

Unsere Präsenz am Arbeitsmarkt verschafft Ihnen ausgezeichnete Kontakte, wodurch Sie Ihre Personalabteilung entlasten können.

Nutzen Sie Ihre Möglichkeiten und kontaktieren Sie uns, bei der Suche nach Ihrem Personal!

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