Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik – ID K101 –

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenten zertifizierten Dienstleister im Bereich der Personalberatung, unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

 

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Fulda

Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik – ID K101 –

 

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • Sie sind hauptsächlich verantwortlich für die Abwicklung der Leistungsphasen 8 – 9 entsprechend HOAI incl. ganzheitliche Objektüberwachung mit Kontrolle über Qualitäts-, Kosten- und Termintreue für den Bereich Elektrotechnik
  • Betreuung und Koordination für anspruchsvolle Neu- und Bestandskunden in den Leistungsphasen 6-9 der HOAI
  • Koordination die Baubeteiligten der Gewerke und Unternehmen vor Ort
  • Verbindliche Informationsweitergabe an die Auftraggeber, Abstimmung und handeln im Kundeninteresse

Folgende fachlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Sie sind Meister, Techniker oder Ingenieur der Elektrotechnik oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
  • Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit
  • Sie sind mit Planungsprozessen eines Ingenieurbüros vertraut
  • Kennen sich mit der Schnittstellenkoordination zu den anderen Gewerken auf der Baustelle aus und können so Ihre Branchenkenntnisse einbringen
  • Programmkenntnisse in einer Ausschreibung-, Vergabe- und Abrechnungssoftware sind von Vorteil
  • gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen
  • Eigenverantwortung, Systematik und eigenmotiviertem Handeln prägen Ihre Arbeitsweise
  • ein kompetentes Auftreten, sehr gute Kommunikation und der Blick für das Ganze runden Ihr Profil ab

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

  • Ein ansprechendes Gehaltspaket mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
  • Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und zukunftssicheren Unternehmen
  • Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Moderne Arbeitsplatzbedingungen und ein nettes Team, welches sich auf Ihre Unterstützung freut
  • Persönlich zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungen und Schulungen.

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf und Bewerbungsbild
  • Schulzeugnis, Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse usw.

Bitte beachten Sie:

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich lt. DSGVO damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle, aber auch für weitere Vakanzen anderer Kunden weitergeleitet werden können!

Ihre Bewerbung können Sie uns gern per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zusenden. Beachten Sie bei einer Bewerbung per E-Mail bitte, dass maximal eine Datei im PDF-Format als Anhang beigefügt ist. Diese Datei sollte eine Maximalgröße von 5 MB nicht überschreiten.

Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Projektleiter (m/w/d) – Heizungs-, Lüftungs- Sanitär- und Klimatechnik – ID K101 –

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenten zertifizierten Dienstleister im Bereich der Personalberatung, unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Fulda einen

Projektleiter (m/w/d) – Heizungs-, Lüftungs- Sanitär- und Klimatechnik – ID K101 –

 

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • Beratung und Betreuung abwechslungsreicher und vielseitiger Kundenprojekte der Leistungsphasen 1-9 nach HOAI.
  • In stetiger Abstimmung mit den technischen Systemplanern planen und berechnen Sie die gebäudetechnischen Anlagen
  • Im Rahmen des Projektablaufs erstellen der Ausschreibungsunterlagen und durchführen von Bietergesprächen
  • Übernahme der Objektüberwachung inklusive der Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle

 

Folgende fachlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Idealerweise haben Sie einen Technikerabschluss sowie langjährige Berufserfahrung als Gebäudetechniker oder in einer vergleichbaren Position und sind mit den Planungsprozessen eines Ingenieurbüros vertraut
  • Zusätzliche Programmkenntnisse in „Trimple Nova“ sind von Vorteil, aber keine Bedingung
  • Die gängigen MS-Office Programmen beherrschen Sie gut
  • Ihre Arbeitsweise ist ziel- und kundenorientiert, systematisch und termingerecht
  • Zudem überzeugen Sie durch Ihr verbindliches und kooperatives Auftreten

 

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

  • Ein ansprechendes Gehaltspaket mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
  • Einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
  • Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit im Unternehmen unseres Kunden
  • Moderne Arbeitsplatzbedingungen und nette Kollegen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen.
  • Persönlich zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungen und Schulungen.

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

 

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf und Bewerbungsbild
  • Schulzeugnis, Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse usw.

Bitte beachten Sie:

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Ihre Bewerbung können Sie uns gern per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zusenden. Beachten Sie bei einer Bewerbung per E-Mail bitte, dass maximal eine Datei im PDF-Format als Anhang beigefügt ist. Diese Datei sollte eine Maximalgröße von 5 MB nicht überschreiten.

Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Industriemechaniker / Betriebsschlosser / Technischer Instandhalter (m/w/d) – ID: K914

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Wir suchen für unseren Kunden in Südthüringen zur Direktvermittlung einen

Industriemechaniker / Betriebsschlosser / technischen Instandhalter (m/w/d) – ID: K914

Aufgabenschwerpunkte:

  • selbstständige Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an Maschinen sowie deren Instandhaltung
  • Fehlersuche und Störungsbehebung
  • Dokumentation der ausgeübten Arbeiten und Wartungen
  • Sicherstellung des störungsfreien maschinellen Ablaufs sowie dessen Optimierung zur Qualitätsgarantie und -steigerung
  • Unterstützung bei der Umsetzung technischer Projekte

Ihr Profil:

  • Ausbildung als Schlosser, Mechatroniker, Industriemechaniker, Metallbauer o.ä.
  • bestenfalls mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenschwerpunkten
  • sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache (mind. B2)
  • Führerschein der Kl. B
  • Hands-on-Mentalität, Teambewusstsein und sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • kein Einsatz am Wochenende
  • Vergütung nach Qualifikation und Berufserfahrung
  • betriebliche Sozialleistungen, u.a. Urlaubsgeld, Zulagen zu VWL, Bezuschussung von Kindergartenbeiträgen
  • und viele weitere attraktive Angebote

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Erforderliche Anlagen der Bewerbung:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf
  • Zeugnisse über Berufsabschluss (Berufsausbildung / akademische Zeugnisse), Arbeitszeugnisse, Zertifikate usw.

Bitte beachten Sie:

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Ihre Bewerbung können Sie uns gern per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zusenden. Beachten Sie bei einer Bewerbung per E-Mail bitte, dass diese in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Finanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d) – ID K458

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Direktvermittlung einen

Finanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d) – ID K458

im Kreis Weimarer Land

 

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • Übernahme der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung für Gesellschaften
  • Verbuchung aller Geschäftsvorfälle
  • Jahresabschlusszuarbeiten an Steuerberater
  • Bearbeitung von Steuerthemen (z.B. Umsatzsatzsteuervoranmeldung, Körperschaftssteuer)
  • Mitarbeit Anlagenbuchhaltung
  • Bearbeitung des Mahnlaufs
  • Kommunikation und Abstimmung mit anderen Fachabteilungen


Sie verfügen über:

  • kaufmännische Ausbildung (gerne mit Schwerpunkt Buchhaltung bzw. Ausbildung Steuerfachangestellte/r) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Weiterbildung Finanzbuchhalter, Bilanzbuchhalter etc.)
  • Berufserfahrung wünschenswert (aber keine Voraussetzung)
  • gründliche und zahlenaffine Arbeitsweise
  • Interesse an Steuerthemen
  • gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel


Das erwartet Sie bei unserem Kunden:

  • ein attraktives Gehalt mit monetären Zusatzleistungen
  • individuelle Einarbeitung
  • kostenfreie Parkplätze
  • Aus- und Weiterbildung
  • Teamevents

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Erforderliche Anlagen der Bewerbung:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf
  • Zeugnisse über Berufsabschluss (Berufsausbildung / akademische Zeugnisse), Arbeitszeugnisse, Zertifikate usw.

Bitte beachten Sie:

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Ihre Bewerbung können Sie uns gern per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zusenden. Beachten Sie bei einer Bewerbung per E-Mail bitte, dass maximal eine Datei im PDF-Format als Anhang beigefügt ist. Diese Datei sollte eine Größe von 5 MB nicht überschreiten.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Maschineneinrichter (m/w/d) im Landkreis Ruhla – ID K541

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden zum sofortigen Beginn

Maschineneinrichter (m/w/d) im Landkreis Ruhla – ID K541

Vollzeit / Schichten

 

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • Eigenständige Einrichtung von Maschinen an Kaltumformungsanlagen zur Herstellung von Blindnieten und artverwandten Produkten
  • Sicherstellung und Überwachung der laufenden Produktion
  • Stetige Überwachung aller Qualitätsmerkmale der produzierten Waren
  • Durchführung und Dokumentation der vorgeschriebenen Prüfungen mit verschiedenen Messmitteln und mit Hilfe von SAP
  • Durchführung notwendiger Warenbewegungen
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verfügbarkeit der Maschinen und Anlagen

 

Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeug- oder Industriemechaniker/in, Maschinen- und Anlagenführer/in oder in einem artverwandten technischen Beruf
  • Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise Erfahrungen in der Kaltumformung
  • Bereitschaft zum Schichtdienst, gelegentlich auch an Samstagen
  • Flexibilität, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
  • Computer-Grundkenntnisse

 

Es erwartet Sie:

  • Umfangreiches Vergütungssystem
  • 30 Urlaubstage
  • Kantine und Essenzuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsleistungen
  • Weiterbildung
  • Mitarbeiterevents

 

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

 

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf und Bewerbungsbild
  • Abiturzeugnis, Berufsschul- und Hochschulzeugnis, IHK-Zeugnis, Arbeitszeugnisse usw.

Bitte beachten Sie:

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich lt. DSGVO damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden können.

Ihre Bewerbung können Sie uns gern per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zusenden. Beachten Sie bei einer Bewerbung per E-Mail bitte, dass maximal eine Datei im PDF-Format als Anhang beigefügt ist. Diese Datei sollte eine Maximalgröße von 5 MB nicht überschreiten.

Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Market Intelligence Manager (m/w/d) – ID K402

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden im Raum Weimar zum sofortigen Beginn einen

Market Intelligence Manager (m/w/d) – ID K402

 

In folgenden Bereichen werden Sie sich fachkundig einbringen:

Produktions- und Verkaufszahlen:

  • Erfassung und Analyse der kurzfristigen Produktions- und Verkaufszahlen im europäischen Automobilmarkt
  • Ableitung der Auswirkungen auf das Geschäft

Absatzvolumen:

  • Erfassung und Analyse der mittel- und langfristigen Absatzvolumen im europäischen Automobilmarkt
  • Identifikation von Geschäftschancen und – risiken

Kundenanalyse:

  • Laufende Beobachtung der Strategie und der wichtigsten Entwicklungen bei europäischen Schlüsselkunden
  • Analyse der größten Herausforderungen auf Kundenseite und Potenzialen für die Ausweitung des Geschäfts

Marktanteile:

  • Erfassung der Marktanteile des Unternehmens und der Wettbewerber in wichtigen Produktkategorien
  • Analyse der wesentlichen Faktoren für Marktanteilsveränderungen

Wettbewerber:

  • Laufende Beobachtung der Strategie und Entwicklung von Kernwettbewerbern
  • Analyse der Chancen und Risiken

Makrotrends:

  • Laufende Beobachtung von Makrotrends, die sich auf das Geschäft auswirken (Politik, Gesetzgebung, Gesellschaft, Umwelt, Technologie)
  • Ableitung von strategischen Empfehlungen

 

Sie verfügen über:

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Marktforschung oder einem verwandten Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Market Intelligence, Marktanalyse oder Business Intelligence
  • Fundierte Kenntnisse in Marktanalysemethoden, Trendbeobachtung und Wettbewerbsanalyse
  • Erfahrung mit der Auswertung von Marktdaten und der Ableitung strategischer Empfehlungen.
  • Hohe analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Zahlenaffinität
  • Ausgezeichnete Kommunikations– und Präsentationsfähigkeiten
  • Erfahrung im Umgang mit Marktanalyse-Tools und Datenbanken
  • Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten
  • Selbstmotiviert, ergebnisorientiert und in der Lage, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
  • Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Das erwartet Sie bei unserem Kunden:

  • Ein attraktives Gehalt
  • Individuelle Einarbeitung
  • Firmenhandy, Firmenlaptop
  • flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
  • VWL
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Mitarbeiterevents

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Info zur Bewerbung:

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

 

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Lehrer/Dozenten (w/m/d) für Schulungen in den Bereichen Deutsch, Mathe, Bewerbungstraining, berufsbezogene Basiskenntnisse – ID K895

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenten zertifizierten Dienstleister im Bereich der Personalberatung, unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Kundenauftrag in Halle/Saale zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Lehrer/Dozenten (w/m/d) für Schulungen in den Bereichen Deutsch, Mathe, Bewerbungstraining, berufsbezogene Basiskenntnisse – ID K895

 

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Schulung von Schlüsselqualifikationen und Basiskompetenzen
  • Erstellen und Überarbeiten innovativer Lehr-/und Schulungsmaterialien
  • Durchführung von zielgerichtetem Bewerbungstraining


Hiermit können Sie unseren Kunden überzeugen:

  • abgeschlossenes oder weit vorangeschrittenes Studium der Wirtschaftspädagogik, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Abschlüsse
  • zuverlässiges, teamorientiertes und selbstständiges Arbeiten
  • Empathie, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Schulungserfahrung wünschenswert


Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive
  • zielorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • ein integratives und multiprofessionell aufgestelltes Team
  • persönliche Einarbeitung

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Erforderliche Anlagen der Bewerbung:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf
  • Zeugnisse über Berufsabschluss (Berufsausbildung / akademische Zeugnisse), Arbeitszeugnisse, Zertifikate usw.

Bitte beachten Sie:

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Ihre Bewerbung können Sie uns gern per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zusenden. Beachten Sie bei einer Bewerbung per E-Mail bitte, dass maximal eine Datei im PDF-Format als Anhang beigefügt ist. Diese Datei sollte eine Größe von 5 MB nicht überschreiten.

Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Lehrer/Dozent/Ausbilder (w/m/d) im kaufmännischen Bereich – ID K895

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenten zertifizierten Dienstleister im Bereich der Personalberatung, unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Kundenauftrag in Halle/Saale zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Lehrer/Dozenten/Ausbilder (w/m/d) im kaufmännischen Bereich – ID K895


Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Schulung von kaufmännischen Inhalten für Umschulungsklassen „Kaufmann/-frau für Büromanagement“
  • Erstellen und Überarbeiten innovativer Lehr-/und Schulungsmaterialien


Hiermit können Sie unseren Kunden überzeugen:

  • abgeschlossenes oder weit vorangeschrittenes Studium mit kaufmännischer/pädagogischer Qualifikation
  • zuverlässiges, teamorientiertes und selbstständiges Arbeiten
  • Empathie, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Schulungserfahrung wünschenswert


Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive
  • zielorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • ein integratives und multiprofessionell aufgestelltes Team
  • persönliche Einarbeitung
  • flexibles Arbeitszeitmodell

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Erforderliche Anlagen der Bewerbung:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf
  • Zeugnisse über Berufsabschluss (Berufsausbildung / akademische Zeugnisse), Arbeitszeugnisse, Zertifikate usw.

Bitte beachten Sie:

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Ihre Bewerbung können Sie uns gern per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zusenden. Beachten Sie bei einer Bewerbung per E-Mail bitte, dass maximal eine Datei im PDF-Format als Anhang beigefügt ist. Diese Datei sollte eine Größe von 5 MB nicht überschreiten.

Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Konzernbuchhalter / Finanzspezialist (m/w/d) – ID: K907

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenten zertifizierten Dienstleister im Bereich der Personalberatung, unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Wir suchen für unseren Kunden in Erfurt zur Direktvermittlung einen erfahrenen

Konzernbuchhalter / Finanzspezialisten (m/w/d) – ID: K907

in Vollzeit

Please note: We ask you to submit your application documents in German in order to meet the requirements of this position (German language level at least C1).

 

Aufgabenschwerpunkte:

  • Mitarbeit in der Konzernbuchhaltung, Erstellung des Konzernabschlusses
  • Aufstellung und stetige Weiterentwicklung der Buchungsrichtlinien
  • Durchführung laufender Konzern-Konsolidierung und deren Dokumentation
  • Sicherstellung und Einhaltung von Bilanzierungsgrundsätzen (IFRS)
  • Weiterentwicklung interner Prozesse hinsichtlich der Rechnungslegung zur Qualitäts- und Effizienzsteigerung
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und die Geschäftsleitung

 

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Schwerpunkt Rechnungswesen / Finanzen / Steuern oder adäquate Aus-/Weiterbildung
  • mindestens dreijährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen und Konsolidierung oder einer vergleichbaren Position, gerne auch im internationalen Umfeld
  • Erfahrung im Umgang mit Konsolidierungssoftware
  • ausgezeichnete analytische Fähigkeiten
  • strukturierte Arbeitsweise
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Erforderliche Anlagen der Bewerbung:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf
  • Zeugnisse über Berufsabschluss (Berufsausbildung / akademische Zeugnisse), Arbeitszeugnisse, Zertifikate usw.

 

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Ihre Bewerbung können Sie uns gern per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zusenden. Beachten Sie bei einer Bewerbung per E-Mail bitte, dass maximal eine Datei im PDF-Format als Anhang beigefügt ist. Diese Datei sollte eine Größe von 5 MB nicht überschreiten.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!

Kaufmännische Assistenz Immobilien (m/w/d) – ID K458

Die Deutsche Personalinstitut – DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenten zertifizierten Dienstleister im Bereich der Personalberatung, unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Direktvermittlung einen

kaufmännischen Assistenten im Bereich Immobilien (m/w/d) – ID K458

im Kreis Weimarer Land / Voll- oder Teilzeit


Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • Unterstützung der Geschäftsführung bei bereichsübergreifenden Aufgabenstellungen; Schnittstellenfunktion zu Kollegen verschiedener Fachabteilungen
  • Mitwirkung bei der Umsetzung neuer Arbeitsprozesse
  • Informationsrecherche
  • eigenverantwortliche Aktualisierung sowie Erstellung von diversen Übersichten
  • Übernahme aller administrativer Aufgaben
  • Verantwortung für Projektsonderaufgaben der Geschäftsleitung


Sie verfügen über:

  • kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann/-frau für Büromanagement) oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Assistenz / Sekretariat von Vorteil
  • Freude an abteilungsübergreifenden Aufgabenstellungen
  • schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
  • gute anwendungsbereite Kenntnisse in MS Excel


Das erwartet Sie bei unserem Kunden:

  • ein attraktives Gehalt mit monetären Zusatzleistungen
  • individuelle Einarbeitung
  • kostenfreie Parkplätze
  • Aus- und Weiterbildung
  • Teamevents

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Erforderliche Anlagen der Bewerbung:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf
  • Zeugnisse über Berufsabschluss (Berufsausbildung / akademische Zeugnisse), Arbeitszeugnisse, Zertifikate usw.

Bitte beachten Sie:

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.

Ihre Bewerbung können Sie uns gern per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zusenden. Beachten Sie bei einer Bewerbung per E-Mail bitte, dass maximal eine Datei im PDF-Format als Anhang beigefügt ist. Diese Datei sollte eine Größe von 5 MB nicht überschreiten.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!