Service-Monteur Supervisor Mechanik (m/w/d) im Raum Weimar

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir eine

Service-Monteur Supervisor Mechanik (m/w/d) im Raum Weimar

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

• Eigenverantwortliche Bearbeitung der mechanischen Installation der Anlagen bei den Industriekunden
• Verantwortung für Umbau und Erweiterung der Anlagen
• Selbständige Montage, Demontage, Wartung oder Reparatur von Sondermaschinen
• Supervisor-Funktion bei Montagen mit Fremd- oder Kundenpersonal
• Termin- und Qualitätsgerechte Ausführung der beauftragten Leistungen

Folgende fachlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

• Technische Ausbildung oder Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Mechanik, Mechatronik, Maschinenbau, oder Verfahrenstechnik bzw. relevante Berufserfahrung im Industrieanlagenbau
• Fundierte Kenntnisse in der Edelstahlbearbeitung/ Apparatebau, im Bereich Mechanik/ Pneumatik sowie Schweißkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
• Serviceorientiertes Denken und Verhalten
• Selbständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen/ Montagen
• Führerschein der Klasse B

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber: 

• Eine partnerschaftlich geprägte Arbeitswelt mit Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem internationalen Entwicklungsumfeld sowie ausgezeichnete Reputation in der Branche
• Sie erhalten in Vorbereitung auf Ihre Tätigkeit ein individuell abgestimmtes Einarbeitungsprogramm, in welchem Sie von den Spezialisten im Detail mit den Technologien vertraut gemacht werden
• Aktive Unterstützung bei der Einarbeitung
• Sie haben die Chance auf selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Gezielte fachliche Aus-und Weiterbildung für alle Mitarbeiter des Unternehmens
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse für weitere Versicherungsprodukte im Zusammenhang mit Alter & Vermögensaufbau
• Firmenkantine sowie Gleitzeit & 30 Tage Urlaub
• Jobrad
• Kinderbetreuung in einem Betriebskindergarten

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Inhalt Ihrer Bewerbung sollte sein:

• Anschreiben
• Aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
• Zeugnisse über Bildungsabschluss, Zertifikate, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.