Recruiter (m/w/d) in Erfurt gesucht

Das Deutsche Personalinstitut (DPI) ist ein zertifizierter Personalvermittler und Personalberater für Firmen aus den Bereichen Industrie, Handwerk, Dienstleistung, Bildung und Pflege.

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Vollzeit einen versierten

Recruiter (m/w/d) in Erfurt

Ihre Aufgaben umfassen:

  • Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen
  • Sichtung, Bewertung und Weiterleitung von Bewerbungsprofilen
  • Bearbeitung von Bewerber- und Niederlassungsrückmeldungen
  • Betreuung der Bewerberhotline
  • Planung und Vorbereitung von Jobmessen und Bewerbertagen
  • Netzwerkaufbau und -betreuung
  • Mitarbeit bei der Entwicklung von neuen Recruiting-Strategien
  • Weitere operative Personalarbeit (allgemeine Administration, Korrespondenz etc.)

Das sollten Sie mitbringen:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit sehr guten Leistungen oder absolviertes Hochschulstudium, im kaufmännischen Bereich, Fachrichtung Personalentwicklung und -management
  • Gute Kenntnisse mit personalwirtschaftlichen Instrumenten und im Arbeitsrecht
  • Kommunikationsstärke, gute Umgangsformen und Empathie
  • Sehr gute Auffassungsgabe und hohe Belastbarkeit
  • Organisationstalent und Flexibilität gepaart mit unternehmerischem Denken und Handeln
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und zügige Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse
  • Fahrerlaubnis der Klasse B

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Lohn
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • betriebliche Altersvorsorge

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Inhalt Ihrer Bewerbung sollte sein:

  • Anschreiben
  • Aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Zeugnisse über Bildungsabschluss, Zertifikate, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

 

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch-Rosenhoff
Viola Kiel
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!