Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Fulda

Das Deutsche Personalinstitut (DPI) ist ein zertifizierter Personalvermittler und Personalberater für Firmen aus den Bereichen Dienstleistung, Bildung, Medizin, Industrie und Handwerk.

 

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen

 

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Fulda

 

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

  • allgemeine administrative Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft
  • Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozesses, incl. Recruiting und Durchführung des Onboarding-Prozesses unseres Kunden
  • Planung und Durchführung von vielseitigen Personalprojekten
  • Personalaktenverwaltung und Pflege der Fehlzeiten
  • Im Rahmen von Personalentwicklungsmaßnahmen, Mithilfe bei der Vorbereitung und Organisation von Schulungen
  • Unterstützen bei administrativen Prozessen im Bereich Arbeitssicherheit
  • Individuelle Beratung hinsichtlich unserer Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung und Stellenvermittlung

 

Folgende fachlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

 

  • Ein abgeschlossenes BWL-Studium o.ä. vorzugsweise mit Personalschwerpunkt oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • ausgeprägte Kenntnisse der Recruiting- und Sourcingmethoden wünschenswert
  • Zusätzliche Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil
  • selbstsicheres, positives Auftreten sowie ein sehr gutes Gespür für Menschen
  • ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, rhetorisches Geschick und ein hohes Maß an Überzeugungsfähigkeit
  • eine eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Engagement
  • In Ihrer täglichen Arbeit sind Integrität, Zuverlässigkeit sowie Diskretion das A und O für Sie
  • Persönlich überzeugen Sie durch Eigeninitiative, dienstleitungsorientiertes Handeln sowie starke, kommunikative Fähigkeiten
  • Die gängigen MS-Office-Programme beherrschen Sie sicher

 

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

 

  • Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem innovativen und zukunftssicheren Unternehmen.
  • Moderne Arbeitsplatzbedingungen und ein nettes Team, welches sich auf Ihre Unterstützung freut.
  • Ein ansprechendes Gehaltspaket mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Persönlich zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungen und Schulungen.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.
Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Inhalt Ihrer Bewerbung sollte sein:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • Zeugnis über den höchsten Bildungsabschluss, Zertifikate, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@dpinstitut.de zu. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt. Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Wir speichern und übersenden Ihre Daten bei Eignung an unseren Auftraggeber.

 

Keine Zeitarbeit Keine Arbeitnehmerüberlassung

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Viola Kiel
Viola Kiel
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!