Mitarbeiter Montage mit Lötkenntnissen (m/w/d) in Erfurt

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden

Mitarbeiter Montage mit Lötkenntnissen (m/w/d) in Erfurt

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

• Eine attraktive Vergütung ab € 13,00/Stunde zzgl. Schichtzuschläge
• Eine intensive Einarbeitung direkt am Arbeitsplatz
• Berufliche Weiterentwicklung und interne Aufstiegsmöglichkeiten!
• Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Bis zu 30 Urlaubstage
• Flexibles Arbeitszeitkonto zur Gewährleistung persönlicher Interessen
• Eine vollständige und pünktliche Lohnzahlung
• Unterstützung, Ehrlichkeit und Fairness
• Ansprechpartner vor Ort
• Einen dauerhaften Arbeitsplatz mit Übernahmeoption

Interessante Aufgaben warten auf Sie:

• Montieren und Sichtprüfung von Baugruppen und Geräten
• Löten von elektronischen Bauteilen
• Sicht- und Qualitätskontrolle nach Vorgabe
• Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz

 Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

• Erste Berufserfahrung in einem technischen Beruf
• Gern auch Berufseinsteiger
• Handwerkliches Geschick
• Körperliche Fitness
• Strukturierte Arbeitsweise, geprägt von Qualitätsbewusstsein und Fingerspitzengefühl
• Schichtbereitschaft (3 Schichten)
• Deutsch mindestens Level B2
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Mobilität wünschenswert

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Info´s zur Bewerbung:

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.
Bitte beachten Sie, dass maximal eine Datei im PDF-Format als ein Anhang beigefügt ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Geforderte Anlagen:

• Anschreiben
• Aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
• Bitte alle Zeugnisse inkl. Realschulzeugnis, Berufsschulzeugnis, Arbeitszeugnisse usw.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.