Mitarbeiter (m/w/d) Content-Marketing / Online-Redakteur

Derzeit suchen wir im Auftrag eines Reha- und Bildungsträgers einen

Mitarbeiter (m/w/d) Content-Marketing, Online-Redakteur

für dessen Standort in Erfurt, Suhl, Chemnitz, Dresden und Leipzig

Sie haben Freude an:

• Erstellung redaktioneller Beiträge (online, Blog, Homepage etc.)
• Content Marketing auf digitalen Kanälen wie Social Media
• Analyse, Optimierung und Aktualisierung bestehender Online-Inhalte
• Interesse an SEO- und Analyse-Tools, Spaß am Schreiben
• Erledigung weiterer Aufgaben im Bereich (Online) Marketing
• Einem erfahrenen Team im klassischen und online-Marketing

Die Stelle ermöglicht Ihnen Ihr Talent für das Schreiben und Ihre technischen Kompetenzen gleichermaßen auszuleben.

Sie wirken aktiv daran mit, das redaktionelle Angebot und die Arbeitsabläufe kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Literaturwissenschaften, Geisteswissenschaften, Germanistik, Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Marketing/ BWL/ oder haben eine hohe Affinität im Bereich Online Marketing
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse
• Bei Möglichkeit Erfahrung in der redaktionellen Arbeit und der Bildbearbeitung
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich, verständlich und zielgruppengerecht zu erklären
• Freude am Recherchieren, Verfassen und Bearbeiten von Beiträgen mit ausgeprägter Sorgfalt – auch unter Zeitdruck
• Aufgeschlossene, kommunikative und kreative Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet
• Strukturierte, detailorientierte und organisierte Arbeitsweise
• Einen gesunden Mix aus Genauigkeit und Kreativität
• Sehr gute Kenntnisse in Windows, MS-Office, Power Point und Excel
• Erfahrung mit Content Management Systemen (WordPress etc.)

Unser Auftraggeber bietet Ihnen:

• Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsfreiheiten
• Flache Hierarchien
• Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene und langjährige Mitarbeiter
• Förderung und gemeinsames Voranbringen von umsetzbaren kreativen Ideen
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Teamevents

Info zur Bewerbung:

Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

• Anschreiben
• Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
• Bitte alle Zeugnisse inkl. Realschul- bzw. Abiturzeugnis, Berufsschul- und Hochschulzeugnis, IHK-Zeugnis, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de  zu. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt. Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.