Lohnbuchhalter / Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden über Arbeitnehmerüberlassung mit der Option der Übernahme beim Einsatzunternehmen

Lohnbuchhalter / Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Erfurt.

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

Betreuung der Mandanten
Beratung in allen Lohn- und Personalfragen
Selbstständige und termingerechte Bearbeitung der Lohn-/ Gehaltsabrechnungen für Unternehmen und verschiedene Rechtsformen
Erfassung und Prüfung von Anträgen und Rechnungsbelegen im Vorfeld der Versteuerung von Sachbezugswerte
Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen der Lohn und Gehaltsabrechnung sowie der Rechnungsprüfung
Zentraler Ansprechpartner im Unternehmen für Fragen der Mitarbeiter zum Thema „Versteuerung von Sachbezugswerten“
Mitarbeit bei der Vorbereitung von Betriebsprüfungen
Mitarbeit bei der Durchführung von Schulungen sowie der permanenten Pflege der korrespondierenden Verfahrensanweisungen

Das sollten Sie mitbringen:

Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation
Freude an Ihrem Beruf und Spaß und Interesse an technischem Fortschritt und Offenheit für Veränderungen
Engagement, Zuverlässigkeit, Teamgeist und ein freundliches und hilfsbereites Auftreten
Belastbarkeit, hohe Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
Unternehmerisches Denken sowie Verschwiegenheit

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

Ein interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team
Einen zukunftssicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Info zu den benötigten Bewerbungsunterlagen:

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Geforderte Anlagen:

Anschreiben
Aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
Bitte alle Zeugnisse inkl. Realschul- bzw. Abiturzeugnis, Berufsschul- und Hochschulzeugnis, IHK-Zeugnis, Arbeitszeugnisse usw.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.