Lehrer/Dozenten (w/m/d) für Schulungen im Bereich Wirtschaft, EDV & Wirtschaftsenglisch

Das Deutsche Personalinstitut (DPI) ist ein spezialisierter Personalvermittler und Personalberater für führende Bildungsträger, sozialmedizinische Institutionen, Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation sowie Firmen aus den Bereichen Dienstleistung, Industrie und Handwerk.

Derzeit suchen wir im Kundenauftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Lehrer/Dozenten (w/m/d) für Schulungen im Bereich Wirtschaft, EDV & Wirtschaftsenglisch

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Wissensvermittlung im Bereich Wirtschaft, EDV & Wirtschaftsenglisch
  in Lehrveranstaltungen
• Durchführung der Prüfungsvorbereitung
• Erstellen und Überarbeiten innovativer Lehr- und Schulungsmaterialien
• Umsetzung ansprechender Schulungen in Einzel- und Gruppenkonstellation
• Teilnehmer- und Anwesenheitsdokumentation

Hiermit können Sie unseren Kunden überzeugen:

• Abgeschlossenes oder weit vorangeschrittenes Studium der BWL, Wirtschaftsinformatik
• Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Abschlüsse
• Schulungserfahrung sowie Ausbilderschein wünschenswert
• Zuverlässiges, teamorientiertes und selbstständiges Arbeiten
• Empathie, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel)

Das bietet Ihnen unser Kunde:

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive
• Eine umfassende Einarbeitungsphase
• Ein dynamisch und multiprofessionell aufgestelltes Team
• Zielorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexibles Arbeitszeitmodel

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf folgende Unterlagen:

• Ein Anschreiben
• Ihren Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild sowie
• Ihre Zeugnisse (Schul-, Studienabschlüsse sowie Arbeitszeugnisse)

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@dpinstitut.de zu. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt. Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.