IT-Netzwerk- und Systemadministrator (m/w/d)

Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Erfurt und Eisenach

IT-Netzwerk- und Systemadministrator (m/w/d) mit SAP-Erfahrung

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

• Bearbeitung und Pflege regionaler und überregionaler Netzwerke
• Planung, Installation und Wartung jeglicher Hard- und Software
• Teamarbeit zur strategischen Weiterwicklung der SAP-Landschaft
• Verwalten von Serversystemen (Windows, Linux)
• Bereitstellen von Softwareaktualisierungen sowie Mitarbeiterschulung
• Überwachung von Serversystemen und Datensicherung
• Fehlerdiagnose, Analyse und Reparaturen von PCs und Notebooks
• Management der Benutzer- und Zugangsrechte
• Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben

Sie verfügen über:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT
• Erfahrung in der Administration von Serverlandschaften, SAP
• Kenntnisse in Betriebssystemen und Servern
• Kenntnisse im DFS-Management
• Kenntnisse in der Sicherheits- und Serverkonfiguration
• Möglichst erste Erfahrungen in der Automation von Prozessen, Shell-und PowerShell-Scripting, Kenntnisse im Bereich Webprogrammierung, XML und Report-Generatoren
• Kenntnisse in der Programmierung bzw. stehen der Einarbeitung in CMS-Systeme (z.B. Joomla, inklusive MySQL und PHP) offen gegenüber
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

• Gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Eine pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung
• Vielfältige und spannende Tätigkeiten
• Erfahrene Teams und einen guten kollegialen Umgang

Info zur Bewerbung:

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.
Bitte beachten Sie, dass maximal eine Datei im PDF-Format als ein Anhang beigefügt ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

geforderte Anlagen:

– Anschreiben
– Aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
– Bitte alle Zeugnisse inkl. Realschul- bzw. Abiturzeugnis, Berufsschul- und Hochschulzeugnis, IHK-Zeugnis, Arbeitszeugnisse usw.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.