Hydraulik/Pneumatik-Konstrukteur (m/w/d) in Chemnitz gesucht!

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Chemnitz

Hydraulik-/Pneumatik-Konstrukteur (m/w/d)  

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

• Vergütung ab € 18,00 entsprechend Ihrer Berufserfahrungen mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• 8-Stunden-Schicht von Montag bis Freitag
• Berufliche Weiterentwicklung
• Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Bis zu 30 Urlaubstage
• Beste Zukunftsperspektiven mit einer Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Abarbeiten eigener Projekte; Ableiten und Erstellen von Steuerungsabläufen aus dem vorhandenen Mengengerüst und Ablaufplänen
• Erstellung von Pneumatik-, Hydraulik-, Kühlplänen und Stücklisten nach Kundennorm und pneumatischen Steuerungen z.B. Taktkettensteuerungen
• Überprüfung von Ablaufplänen, Werkzeugübersichten nach pneumatischen Gesichtspunkten und Abstimmung mit dem Konstruktionsbüro

Das sollten Sie mitbringen:

• Mindestens 3-jährige erfolgreich abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
• Erfahrung in der Software CAD und SAP
• Umfangreiche Kenntnisse hydraulischer sowie pneumatischer Funktionen
• Gute technische Kenntnisse
• Führerschein Klasse B zur Absicherung der Dienstreisetätigkeiten
• Gutes Deutsch und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine zuverlässige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Info´s zur Bewerbung:

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.
Bitte beachten Sie, dass maximal eine Datei im PDF-Format als ein Anhang beigefügt ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Geforderte Anlagen:

• Anschreiben
• Aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
• Bitte alle Zeugnisse inkl. Realschulzeugnis, Berufsschulzeugnis, Arbeitszeugnisse usw.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.