Empfangsmitarbeiter (m/w/d) mit Sprachkenntnissen Deutsch & Englisch in Wort und Schrift

Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Gebesee in Vollzeit einen

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) mit Sprachkenntnissen Deutsch & Englisch in Wort und Schrift

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

• Eine attraktive Vergütung ab € 14,55 /Stunde
• Eine intensive Einarbeitung direkt am Arbeitsplatz
• Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Bis zu 30 Urlaubstage
• Flexibles Arbeitszeitkonto zur Gewährleistung persönlicher Interessen
• Eine vollständige und pünktliche Lohnzahlung
• Unterstützung, Ehrlichkeit und Fairness mit persönlichen Ansprechpartnern vor Ort
• Einen dauerhaften Arbeitsplatz mit Übernahmeoption

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter, Kunden und Gäste
• Einlasskontrolle zu den Meetings
• Koordinierung von Veranstaltungen
• Raumplanung
• Unterstützung für die Serviceteams

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich wünschenswert
• Erste Erfahrungen im Empfangsbereich
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sichere MS-Office-Kenntnisse
• Gute Umgangsformen, ordentliches und freundliches Auftreten

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Info´s zur Bewerbung:

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.
Bitte beachten Sie, dass maximal eine Datei im PDF-Format als ein Anhang beigefügt ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Geforderte Anlagen:

• Anschreiben
• Aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
• Bitte alle Zeugnisse inkl. Realschulzeugnis, Berufsschulzeugnis, Arbeitszeugnisse usw.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.