Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Das Deutsche Personalinstitut (DPI) ist ein zertifizierter Personalvermittler und Personalberater für Firmen aus den Bereichen Dienstleistung, Bildung, Medizin, Industrie und Handwerk.

Im Kundenauftrag suchen wir ab sofort

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

in Erfurt und Weimar.

Tätigkeitsschwerpunkte:

• Neubauinstallation und Sanierung im Altbau/Neubau nach VDE Vorschriften
• Installation von Telefon-, Gebäudeleit- und Datentechnik
• Fehlersuche
• Schaltschrankverdrahtung
• Kabelverlegung und Anschlussarbeiten
• Funktionsprüfung und Inbetriebnahme von Anlagen
• Lesen, Montage und Verdrahtung nach Stromlaufplan
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Sie verfügen über:

• abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufsübliche Fachkenntnisse und Fertigkeiten
• Korrekte Umgangsformen und Leistungsbereitschaft
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, eigenständiges Arbeiten
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Gute deutsche Sprachkenntnisse
• Bereitschaft zur zeitweisen Montagetätigkeit
• PKW-Führerschein wünschenswert

Unser Kunde bietet Ihnen:

Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis

• Übertarifliche Bezahlung
• Gesundheitsprämie, Corporate Benefits, Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Vielseitige Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung und
• Spaß an der Arbeit

Bitte reichen Sie uns folgende Unterlagen ein:

• Anschreiben
• Aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
• sämtliche Zeugnisse wie Schul-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Wir speichern und übersenden Ihre Daten bei Eignung an unseren Auftraggeber.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.