Elektroniker (m/w/d)

Das Deutsche Personalinstitut (DPI) ist ein zertifizierter Personalvermittler und Personalberater für Firmen aus den Bereichen Dienstleistung, Bildung, Medizin, Industrie und Handwerk.

Im Kundenauftrag suchen wir ab sofort im bundesweiten Einsatz

Elektroniker  (m/w/d)

(auch Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Industrieelektriker für Betriebstechnik, Elektroinstallateur, Elektromonteur, Bauelektriker, Industriemeister Elektrotechnik, Mechatroniker, Elektroniker Geräte und Systeme, Elektroniker Automatisierungstechnik, Netzmonteur, Instandhaltungselektroniker, Elektriker (m/w/d))

Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Wartung, Reparatur, Instandhaltung und Störungsbeseitigungen von elektrischen Einrichtungen und Anlagen
  • Installation, Montage, Einrichtung und Inbetriebnahme der Gebäudeelektrik und -technik
  • Sie verlegen Kabel und führen deren Anschlussarbeiten aus
  • Sie prüfen elektrische Betriebsmittel auf ihre Funktion

Sie verfügen über:

  • abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Idealerweise haben Sie fundierte Kenntnisse in den oben genannten Aufgaben oder Sie wollen neue Herausforderungen annehmen
  • Verantwortungsvolles Arbeiten ist selbstverständlich
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, eigenständiges Arbeiten
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Deutsche Sprachkenntnisse ab Level B2
  • Reisebereitschaft bei z. T. wechselnden Montageeinsätzen bundesweit
  • PKW-Führerschein zwingend erforderlich

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
  • Übertarifliche Bezahlung und Auslöse
  • bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Firmenwagen (ab Wohnort) incl. Tankkarte
  • hochwertige Arbeitskleidung, Werkzeug- und Maschinenausstattung u.v.m.

Bitte reichen Sie uns folgende Unterlagen ein:

  • Anschreiben
  • Aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
  • sämtliche Zeugnisse wie Schul-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse

 

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

 

Wir speichern und übersenden Ihre Daten bei Eignung an unseren Auftraggeber.

Keine Zeitarbeit Keine Arbeitnehmerüberlassung

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Viola Kiel
Viola Kiel
Personalberatung

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Antje Lasch
Antje Lasch-Rosenhoff
Personalberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen im weiteren Verlauf gerne für Fragen zur Verfügung!