Das Deutsche Personalinstitut (DPI) ist ein zertifizierter Personalvermittler und Personalberater für Firmen aus den Bereichen Dienstleistung, Bildung, Medizin, Industrie und Handwerk.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir in Gotha einen

Elektroniker Automation (m/w/d)

Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

• Unterstützung der Versorgungstechnik bei der Instandhaltung an Anlagen der Gebäude- und Versorgungstechnik
• Erstellung, Änderung und Inbetriebnahme von speicherprogrammierbaren Steuerungen inklusive Visualisierungssoftware
• Aktualisierung von Schaltplänen, elektrotechnischen Unterlagen, Daten und Dokumentationen
• Mitarbeit in Projektteams im Rahmen von Anlagenoptimierungen und Verbesserungsprozessen
• Ermittlung von Energieeinsparpotenzialen
• Betreuung von Dienstleistern

Folgende fachlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektroniker (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss
• Eine Zusatzqualifikation (z.B. Techniker) im Bereich Elektrotechnik ist wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich Steuer- und Regelungstechnik, sowie in SPS-Steuerungen und Anlagenvisualisierungen
• Sicherer Umgang mit PC Hardware und Office Anwendungen auf Windows Basis
• Ausgeprägtes Organisationsvermögen, Kommunikationsstärke und zielorientierte Arbeitsweise
• Mitarbeit im Schicht- und Bereitschaftsdienst

Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Individuelle Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Inhalt Ihrer Bewerbung sollte sein:

• Anschreiben
• aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
• Zeugnis über den höchsten Bildungsabschluss, Zertifikate, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.