Elektriker/Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik Wohnungsmodernisierung gesucht!

Das Deutsche Personalinstitut (DPI) ist ein zertifizierter Personalvermittler und Personalberater für Firmen aus den Bereichen Dienstleistung, Bildung, Medizin, Industrie und Handwerk.

Ab sofort suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Vollzeit für die Standorte Berlin und Dresden

Elektriker/Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik Wohnungsmodernisierung

Ihre vielfältigen Aufgaben werden umfassen:

• Sie führen Einzelreparaturen durch, beheben Versicherungsschäden oder modernisieren komplette Wohnungen
• Sie sind verantwortlich für die Störungsbeseitigung, indem Sie z.B. defekte Schalter und Steckdosen austauschen oder Klingel-/Sprechanlagen reparieren
• Sie beheben Stromausfälle und führen Prüfungen nach VDE durch, dazu gehört auch die Sichtung und Prüfung der Elektroanlage einer Mietwohnung (E-Check)
• Im Rahmen der Wohnungsmodernisierung übernehmen Sie die Erneuerung aller elektrischer Leitungen

Folgende Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in dem Gewerk Elektroniker für Energie – und Gebäudetechnik und haben bereits Berufserfahrungen in dem Gewerk sammeln können.
• Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien
• Sie legen Wert auf eine präzise und saubere Arbeitsweise und erledigen Ihre Aufgaben eigenständig und zuverlässig
• Im Kontakt mit unseren Kunden sind Sie souverän und freundlich
• Sie besitzen einen Führerschein Klasse B und fühlen sich sicher im Umgang mit Tablet-PCs

Das bietet Ihnen unser Kunde:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonto
• Digitale Arbeitsmittel (Tablet-PC, Firmenhandy)
• Vollausgestattetes Servicefahrzeug und Tankkarte für alle dienstlichen Fahrten
• Funktionale Arbeitskleidung und hochwertiges Werkzeug
• Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
• Jährliche Prämienzahlung, Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Programm
• Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)
• Mitarbeitervorteile (z.B. Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale mit Rabattaktionen)
• Kollegiales Arbeitsumfeld

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden.

Überzeugen Sie uns durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Inhalt Ihrer Bewerbung sollte sein:

• Anschreiben
• Aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
• Zeugnisse über Bildungsabschluss, Zertifikate, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt.

Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden.

Wir speichern und übersenden Ihre Daten bei Eignung an unseren Auftraggeber.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.