Dozenten (m/w/d) DaF/DaZ

Das Deutsche Personalinstitut (DPI) ist ein zertifizierter Personalvermittler und Personalberater für Bildungsträger in der Erwachsenenqualifizierung,

Einrichtungen aus dem Pflegebereich sowie Firmen aus Industrie und Handwerk.

Aktuell suchen wir im Auftrag unserer Kunden

Dozenten (m/w/d) DaF/DaZ 

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Feststellung des Sprachstandes und Vermittlung der deutschen Sprache
• Sozio- und interkulturelle Kenntnisvermittlung
• Grundlagenvermittlung in den Bereichen Berufskunde, Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie soziale und politische Strukturen in Deutschland
• Vorbereitung auf Abschlussprüfungen der Sprach- und Orientierungskurse (DTZ und LiD)
• Dokumentation und Zuarbeit für die Kursverwaltung
• Netzwerkarbeit
• Hilfestellung bei verschiedenen Anliegen und Förderung der lebenspraktischen Kompetenzen (u.a. Umgang mit Behörden und Ämtern, Wohnungssuche und Haushaltsführung, Gesundheit, Problembewältigung)

Sie überzeugen uns durch:

• Hochschulabschluss im Bereich Sprachen (Germanistik, Arabistik, Anglistik o.ä.), Geistes- und Kulturwissenschaften, Sozialpädagogik, Lehramt deutsch oder vergleichbare Abschlüsse
• anerkannte Hochschulzertifikate Deutsch als Fremdsprache/Deutsch als Zweitsprache (DaF/DaZ)
• Die Qualifizierung zur Zulassung vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge als Lehrkraft für den Unterricht in Integrationskursen muß mindestens begonnen sein
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau oder die Anerkennung des Sprachniveaus C1
• Interesse an der Arbeit mit Flüchtlingen, Asylsuchenden, Migranten, Bleibeberechtigten unterschiedlichen Alters
• bestenfalls Erfahrung mit Integrationskursen oder berufsbezogener Sprachförderung
• idealerweise gute Englisch-/Arabisch-/Russisch- und Ukrainisch-Kenntnisse

Was erwartet Sie bei unserem Kunden:

• Gute Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung durch langfristige Schulungsaufträge auch für nachfolgende Integrationskurse
• Unterstützung im Zulassungsverfahren BAMF
• Vielfältige und spannende Tätigkeiten
• Erfahrene Teams und guter kollegialer Umgang
• Angenehmes Ambiente, optimale Arbeitsbedingungen und modernste Technik

Folgende Unterlagen sollten Sie uns einreichen:

• Anschreiben
• Aktueller Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild
• Ausbildungs- und Studienabschlüsse
• Arbeitszeugnisse

Unvollständige Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden.

Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.