Unternehmer

 


Assessment Center (AC)

Hand von einem Geschäftsmann unterschreibt Vertrag nach einer Verhandlung im Büro

Zur kompetenten Ermittlung eines geeigneten Kandidaten, sowie zur Bestimmung von eigenen Potenzialen hat sich das AC als hilfreiches Instrument bewährt.

Ein AC ist für ein Unternehmen immer mit hohem Zeitaufwand verbunden. Wir übernehmen für Sie die Organisation und Planung, von der Einladung der Bewerber über die Durchführung bis hin zur Auswertung der Testergebnisse.

Für Sie als Bewerber bietet das AC die Möglichkeit, dem potenziellen Arbeitgeber verschiedene Facetten Ihrer Persönlichkeit zu präsentieren sowie bislang unentdeckte Stärken aufzuspüren.

Warum ein Assessement-Center? Was ist mein Vorteil? Klicken Sie hier


Personalakquise

Geschftsleute im Gesprch sitzend am Tisch

Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam Stellenprofile und übernehmen die Personalsuche. Vom Schalten einer Anzeige bis zur aktiven Internetrecherche entlasten wir Ihre Personalabteilung. Im Rahmen der Personalakquise unterstützen wir Sie im gesamten Prozess:
– Bewerberauswahl
– Bewerbervorstellung
– Auswahl der geeigneten Kandidaten

Dazu haben wir ein Modell der Bewerberauswahl entwickelt, welches sichergestellt, dass die Bewerber, die wir Ihnen vorschlagen, Ihren definierten Anforderungen entsprechen.

Wir verfügen durch unsere Präsenz über ausgezeichnete Kontakte.


Personalbeschaffung

junges business-team in einer besprechung

Bei der Suche nach guten und qualifizierten Mitarbeitern wird der Blick meist auf den offenen Markt der aktiv suchenden Bewerber gerichtet.

Die Stellenbesetzung wird somit zu einer externen Personalbeschaffung. Allerdings rückt der demografische Wandel verstärkt eine Gruppe ins Rampenlicht der Personalverantwortlichen. Aus diesem Grund setzen immer mehr Unternehmen auf externe Personalvermittlung.

Nutzen auch Sie dieses Möglichkeit und kontaktieren Sie uns bei der Suche nach geeignetem Personal.

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